El trabajo con adultos con problemas mentales

El trabajo con adultos con problemas mentales necesita una gran dosis de paciencia y comprensión, y una sensación generalizada del humor. Este artículo aborda estas cualidades en más detalle para ofrecer una idea de la clase de persona que necesita estar trabajando con el retraso mental.


Contenido


La demanda y los formales Calificaciones

  • Siempre habrá demanda de trabajadores de apoyo para personas con problemas mentales, y no se requiere generalmente una licenciatura. Sin embargo, la mayoría de los lugares de trabajo prefieren a los empleados a ser un par de años de la escuela secundaria.

    Una licencia de conducir es casi siempre necesario, ya que una parte importante del trabajo con adultos con problemas mentales les transporta de un lugar a otro. Una antecedentes penales también es imprescindible.

    La mayoría de los puestos de trabajo que trabajan con personas con problemas mentales son a tiempo parcial, ocasional o ambos.

Empatía

  • También es importante entender dónde están sus cargos están viniendo. "Con problemas mentales" es una declaración de amplio alcance que describe las personas con Síndrome de Down, trastorno del espectro autista, daño cerebral y una serie de otros problemas. A pesar de que estas personas se enfrentan al reto de alguna manera, esto no quiere decir que todos están desafiados de la misma manera. Algunos son mucho más capaces que otros, y es de vital importancia que el tratamiento de cada individuo como sólo eso - un individuo.

Humor

  • No tenga miedo de reírse. adultos con problemas mentales también son personas, y disfrutan de una risa tanto como usted lo hace. incluirlos en una broma, se burlan de ellos con buen humor y reír con ellos. No se sienta como si su discapacidad mental de alguna manera significa que cada acción que hace cerca o con ellos tiene que ser serio y purposeful- muchas veces, lo que estos adultos más necesitan es un amigo.
    Cuando se acabe el día, no debe tener miedo a reír con sus compañeros de trabajo en privado. No hay nada malo en compartir una historia divertida con los compañeros de trabajo al final de un día duro. Es una forma terapéutica para relajarse.

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