Cómo cubrir un embarazo con Seguro de Salud
El costo promedio de tener un bebé es $ 6.378 para un parto normal, $ 10,638 para una cesárea. La mejor manera de asegurar su embarazo serán cubiertos por el seguro médico es planificar con anticipación, asegurándose de obtener un seguro antes de quedar embarazada.
Contenido
Cosas que necesitará
- Póliza de seguro de enfermedad que cubra el embarazo
Trate de tener un seguro de salud antes de quedar embarazada. Si usted no ha tenido cobertura de seguro en absoluto y luego obtener asegurado a través de un plan de grupo, el nuevo plan de salud no tiene que cubrir de inmediato su embarazo y podría hacer que esperar un par de meses antes de ofrecer cobertura.
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Averiguar qué tipo de cobertura proporciona su plan de salud o plan prospectivo para el nacimiento, la adopción y el embarazo. Mira qué tipo de maternidad, preventiva y bienestar del bebé ofrece el plan.
Pedir a los empleadores potenciales si el seguro de salud que ofrecen cubre maternidad.
Evitar cambiar de empleo si está embarazada. Si lo hace comenzar un nuevo trabajo durante un embarazo, es posible que usted podría tener que esperar hasta un par de meses para la cobertura.
Considerar la aplicación de Medicaid si usted no tiene seguro y cumplir con los requisitos de bajos ingresos del programa.
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Póngase en contacto con su departamento de seguros de su estado para obtener más información sobre cómo cubrir su embarazo y preguntan qué otros tipos de planes de seguro de bajo costo que ofrecen.
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Piense acerca de cómo solicitar COBRA para cubrir su embarazo si está entre los planes. COBRA es una ley federal que provee seguro de salud para los trabajadores cualificados, sus cónyuges y sus hijos dependientes si están entre los planes.
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Tratar de llegar a un plan de salud de grupo a través de su trabajo o una organización profesional si usted no tiene seguro y embarazada. Estos serán menos costosos que la compra de un seguro individual.
Consejos advertencias
- En virtud de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud, un embarazo no se considera una condición pre-existente, lo que significa cambio de plan durante el embarazo no debería ser un problema. Sin embargo, hay algunas excepciones.
- Póngase en contacto con su plan de salud dentro de los 30 días del nacimiento, adopción o colocación de su hijo en adopción y solicitar una inscripción especial para cubrir el evento.
- Los recién nacidos y los niños adoptados no podrán ser que queden fuera de seguro de salud para las condiciones preexistentes si están inscritos en un plan de salud dentro de los 30 días posteriores al nacimiento o adopción.
- Bajo la Ley de Protección de la Salud de los recién nacidos y las madres, si un plan cubre maternidad o recién nacidos, debe permitir las madres y los recién nacidos de una hospitalización de 48 horas después de un parto vaginal y 96 horas si la cesárea se ha realizado, a menos que sea acordado con el médico y la madre que no habrá una descarga anterior.
- Contacto con el establecimiento y Bienestar Administración del Departamento de Trabajo de EE.UU. o su departamento de seguros del estado de Beneficios para obtener más información sobre COBRA.