Cómo abrir una tienda de licores en Carolina del Sur
Un empresario debe tener un conocimiento de primera mano de las leyes de licor y una buena relación de trabajo con el Estado de Carolina del Sur. Cualquier violaciónes de las leyes de licor resultarán en multas y el estado de cerrar el negocio hacia abajo.
Crear un nombre para su nueva tienda de licores. El nombre debe ser uno que va a captar la atención de la gente y hacer que se interesa lo suficiente para entrar en la tienda y mirar a su mercancía.
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Registrar el nombre con el Secretario de Estado de Carolina del Sur a través del formulario “Registro y / o solicitud de renovación bienal” que se pueden encontrar en el sitio web de Carolina del Sur Secretario de Estado bajo Oportunidades de Negocio (ver Recursos). Incluir la tasa de presentación cuando se envía el formulario en la Secretaría de Estado.
Escribir un plan de negocios para la tienda de licores. Incluir en el plan de los tipos de alcohol se va a vender, sus planes para su primer año o dos de negocio y su nueva declaración de objetivos de negocio.
Decidir sobre una ubicación para su nueva tienda de licores. La ubicación debe incluir suficiente estacionamiento y áreas de almacenamiento y espacio suficiente para mostrar el licor que tiene la intención de vender. Los dueños de negocios a menudo contratan a los inspectores de construcción para repasar el edificio antes de alquilar o comprar para asegurarse de que le corresponde a los códigos del estado de Carolina del Sur.
Solicitar una licencia de venta al por menor de la Dirección General de Ingresos. Puede registrarse en la Carolina del Sur One Stop Business Portal. Usted necesitará la licencia de venta al por menor para que pueda vender la mercancía en su tienda.
Solicitar licencias de licor con el Estado de Carolina del Sur. Las formas se pueden encontrar en la web del Departamento de Impuestos de Carolina del Sur. Las formas incluyen una notificación de solicitud, la aplicación de negocios Opción Local, Solicitud de trabajo anual opción local de Permisos, Licencias de Bebidas Alcohólicas presencia legal y una solicitud de venta al por menor de cerveza, vino y licor.
Inscribirse en su nueva tienda de licores con la Agencia de desempleo de Carolina del Sur. Esto es necesario cuando se contrata a los empleados a trabajar en su negocio, ya que podría tener que solicitar los beneficios. La oficina de desempleo es también una herramienta valiosa en la contratación de nuevos empleados para venir a trabajar en su tienda de licor, porque se puede hablar de sus necesidades de contratación con ellos y crear una ayuda quería anuncio en sus bolsas de trabajo.
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Contratar y capacitar a los empleados para su tienda de licores. Los empleados de cualquier tienda de licores necesitan verificaciones de antecedentes realizados por el estado de Carolina del Sur y la formación adecuada sobre la forma de vender alcohol. Considere contratar a un coordinador de recursos humanos para manejar las tareas diarias de recursos humanos tales como la formación de los empleados y beneficios, así como los problemas de los empleados. Contratar a un contador para realizar un seguimiento del dinero que hace la tienda y donde va el dinero.
Consejos advertencias
- Guarde copias de cualquier documento que envíe con las agencias estatales para sus registros.
- Guarde una copia de sus licencias en exhibición en la tienda.
- Renovar sus licencias cuando sea necesario.
- Consulte con un abogado de negocios si está poco clara de las leyes estatales con respecto a la venta de alcohol.