¿Cuáles son las posiciones en una LLC?

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es una estructura de negocio que combina elementos de diferentes tipos de estructuras empresariales. Por ejemplo, es común proporciona la protección de una corporación con la propiedad de una asociación. Las LLC no emiten acciones o permiten la inversión fuera de los accionistas. Los propietarios pueden tener certificados de propiedad, pero por lo general no pueden venderlos a personas fuera antes de discutir con otros miembros. Además, los directores o miembros de la junta también están ausentes en esta estructura de negocio.

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En una LLC, los propietarios reciben cada uno una participación de miembros, de ahí el término "miembro". Estos individuos tendrán funciones específicas como se describe en los documentos LLC o acuerdos de puesta en marcha. Similar a una sociedad, sociedades de responsabilidad limitada permiten el flujo a través de imposición de los beneficios de la empresa, de acuerdo con el convenio de adhesión. acuerdos de adhesión pueden dividir las ganancias sin embargo wish- Los miembros también tienen la responsabilidad de estos acuerdos limitados, es decir, su patrimonio personal no están en juego para actividades comerciales.

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Los directivos son típicamente el siguiente paso hacia abajo de los miembros. Estos individuos ayudan a asignar los recursos y coordinar las actividades que consisten en operaciones comerciales normales de la empresa. Mientras que las LLC pueden ofrecer estos individuos intercambio de lucro, que comúnmente reciben salarios u otra compensación por servicios. Grandes las LLC pueden tener varias capas de gestión separadas por función, ubicación geográfica u otra estructura. Esta clasificación también puede incluir supervisores que tratan directamente con los empleados de primera línea que son responsables de la realización de tareas y actividades.

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Los empleados son lo más a menudo la posición más baja en una LLC. Ellos hacen la mayor parte del trabajo, completando las tareas de nivel inferior. La mayoría recibe remuneración por hora, aunque puede haber diferencias basadas en el entorno operativo de la LLC. La mayoría de las empresas se derivan de una estructura empresarial en el que los empleados tienen funciones específicas que cumplir. De manera similar a los administradores, pueden recibir una parte de las ganancias de la LLC en función de cómo los miembros establecieron la empresa.