La escala de salarios para un portador rural

carteros del servicio postal se definen como portadores de la ciudad o portadores rurales. El primero normalmente reciben los vehículos del servicio- Postal de estos últimos deben utilizar sus propios vehículos y luego se reembolsan. Ambos tipos, sin embargo, tienen las mismas funciones en la entrega y recogida de correo en los itinerarios prescritos, la recogida de dinero para la DQO o tasas franqueo insuficiente, y obtener recibos firmados por correo registrado o certificado. Los sueldos de los operadores rurales dependen de su ubicación.

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portadores rurales no requieren formación específica para calificar. Sin embargo, deben tener habilidades de comunicación en inglés sólidos, tener al menos 18 años de edad y, o bien sean ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Ellos deben pasar un examen escrito que pone a prueba su capacidad para comprobar los nombres y números y memorizar procedimientos de correo. Cuando se aceptan, deben pasar un examen físico, pruebas de drogas y verificación de antecedentes. Un historial de manejo limpio, así como pasar una prueba en carretera, puede ser requerida. Los individuos pueden comenzar como portadores de medio tiempo antes de pasar al estado de tiempo completo. Los trabajos se llenan solamente cuando se producen vacantes.

El cartero promedio gana una media de $ 24.16 por hora, o $ 50.250 por año a partir de mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El mayor número de puestos de trabajo para portadores de la ciudad se encuentran en zonas de alta población como Nueva York, Los Ángeles y Chicago. Las mejores oportunidades de empleo para los operadores rurales se encuentran en Kansas y la Península Inferior de Michigan, que también tienen poblaciones relativamente altos en comparación con otras zonas rurales. Los salarios en estas dos regiones promedio de $ 22.21 por hora, o $ 46.200 por año. Las áreas que más paga están en el sudoeste de Wyoming, llegando a $ 25.26 por hora, o $ 52.550 al año- centro-norte de Colorado, a $ 24.77 por hora, o $ 51.250 al año- y el norte y centro-oeste de Nuevo México, a $ 24.60, o $ 51 160 por año.

Como parte de su compensación, los operadores rurales reciben aumentos salariales regulares y pago de horas extras. Consiguen un seguro de salud, con la mayoría de los gastos cubiertos por el servicio postal, así como un seguro de vida básico, que requiere ninguna contribución. También pueden participar en las cuentas de gastos flexibles libres de impuestos para pagar los gastos de atención médica que no están cubiertos por el seguro. Los transportistas tienen derecho a 10 días de fiesta, 13 a 25 días de vacaciones y 13 días de baja por enfermedad por año. El programa de retiro federal proporciona una cobertura de pensiones y discapacidad cuando se retiran los operadores rurales. opciones de jubilación adicionales incluyen un plan de ahorros con contribuciones de contrapartida, así como la Seguridad Social.

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La Oficina de Estadísticas del Trabajo no se rompe la perspectiva del trabajo por separado para los operadores rurales. Sin embargo, se predice poco o ningún cambio en las oportunidades para todos los carteros desde 2008 a 2018. Esto se debe a varios factores. La tecnología avanzada reduce el tiempo necesario para clasificar el correo, permitiendo a las compañías a gastar más de su tiempo en la entrega. Esto aumenta el tamaño de sus rutas y reduce la necesidad de portadores. Además, más personas se están cambiando a un correo electrónico y comunicación por Internet y el envío de un menor número de letras. Aquellos que quieran estar carteros van a experimentar una fuerte competencia, ya que los solicitantes superan en número a los puestos disponibles. Las mejores oportunidades estarán en áreas de alto crecimiento de la población, donde se espera que el servicio de correo de aumentar.