El ingreso promedio de un propietario consignación tienda

tiendas de consignación permiten a los individuos para vender ropa, muebles u otros artículos para el hogar para una porción de las ganancias. Después de un sistema de venta de artículos, el propietario original del artículo y el dueño de la tienda de porte comparten las ganancias. tiendas de consignación ayudan a las familias recuperar parte del dinero que gastan en ropa y les da la oportunidad de comprar ropa de calidad a precios razonables.

Los costos iniciales promedio para un rango almacén de envío de $ 2.000 a $ 10.000, de acuerdo a empresario. equipos de puesta en marcha incluye bastidores de ropa, perchas, estantes y vitrinas. También se necesita un software de caja registradora, ordenador, impresora y contabilidad. Si usted no tiene ya espacio comercial utilizable, es necesario comprar o alquilar el espacio para su tienda. Si tomó un préstamo para obtener su tienda de consignación comenzó, es necesario tener en cuenta su pago mensual del préstamo en la estimación de su salario potencial.

tiendas de consignación suelen vender artículos por alrededor de un tercio de su nuevo precio de venta, según Bankrate.com. Normalmente, el propietario almacén de envío mantiene el 60 por ciento del beneficio en cada artículo y da un 40 por ciento de las ganancias a los de propietario original del artículo. Para aumentar los ingresos, los artículos de precio razonable y elementos de la pantalla de una manera atractiva y ordenada.

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propietarios de tiendas de consignación ganan un salario promedio de $ 42,000 al año, de acuerdo con Simply Hired. Sin embargo, los salarios promedio varían en función de la zona geográfica y de acuerdo con lo bien que maneje y hacer publicidad de la tienda. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los gerentes generales de ropa al por menor ganan un salario medio por hora de $ 30.25.

Sus gastos mensuales compensarán sus beneficios o salarios. Los gastos mensuales pueden incluir el alquiler, línea telefónica, servicio de Internet, electricidad, agua, material de oficina y gastos de los empleados. Para aumentar su sueldo, reducir sus gastos mensuales tanto como sea posible. Si tiene que contratar ayuda, considerar la ayuda a tiempo parcial y hacer la mayor parte del trabajo usted mismo.