La Ley de Inversión en la Fuerza de programas (WIA) en Florida

capacitación para el trabajo de adultos, la rehabilitación y la alfabetización profesional son objetivos se dirigió a través de la Ley de Inversión Laboral aprobada por el Congreso en 1998. El WIA describe el uso de Centros One Stop Career para gestionar los servicios de empleo y becas de formación WIA en Florida y el resto de la Florida, Estados Unidos comenzó su programa WIA en 1999 mediante la combinación de sus propios esfuerzos implementados en la Ley de la Florida de la Fuerza Laboral aprobada por la legislatura de la Florida en 1996.

Florida coloca el programa WIA bajo la dirección de su Agencia para la Innovación Laboral. El programa WIA aparece por la agencia como un servicio de mano de obra y cuenta como uno de los muchos programas que ofrecen servicios de asistencia para el empleo y la creación de la carrera en la Florida. Florida ofrece el programa WIA y otros servicios de mano de obra para el público a través de uno de sus lugares Centro Profesional. La Oficina de Servicios Laborales gestiona los servicios de apoyo a la WIA mandato Un programa de parada.

Hay 24 la fuerza de trabajo regional de las juntas relacionadas y cerca de 90 Uno Stop Career Centers en el área de la Florida. La Agencia para la Innovación Laboral proporciona información de contacto y ubicación de cada región y una ubicación de una parada de cada región. Además, el Departamento de Administración de Empleo y Capacitación de Trabajo ofrece un servicio central de carrera llamado el sitio web de One Stop Career que incluye una herramienta de búsqueda para localizar un Centro de Carreras One Stop en Florida o en cualquier otro estado o territorio de los EE.UU.

La WIA identificó tres grupos separados que pueden beneficiarse de servicios a través del programa de la Florida One Stop. Estos grupos están dislocados trabajadores y adultos o personas mayores de 18 años y jóvenes de edades comprendidas entre 14 y 21 años de edad. Los jóvenes entre 18 y 21 años tienen la opción de recibir la ayuda como un joven o un adulto o ambos de acuerdo con el criterio del trabajador social asignado a ellos.

El proceso de solicitud de Florida WIA se divide en tres niveles de servicio: núcleo, y entrenamiento intensivo. servicios básicos están disponibles en una base de autoservicio a cualquier persona que necesite asistencia para el empleo e incluyen referencias de trabajo, pruebas de evaluación de habilidades y ayudar a la localización de los servicios de desempleo y de bienestar. Los servicios intensivos incluyen dirección en la escritura de un plan de empleo, la planificación de carrera y la gestión de los casos por un trabajador capacitado caso. servicios de formación se producen después de los servicios intensivos se han completado y el trabajador del caso ofrece un programa de formación para aumentar o actualizar los conocimientos del trabajador.

Florida utiliza la WIA y los requisitos establecidos para determinar qué proveedores califican para la formación de WIA. Una herramienta de búsqueda una lista de todos los proveedores de formación de la Florida WIA está disponible a través de la Agencia de la Florida para la Innovación Laboral página web. Una vez que un trabajador de casos ha aprobado un solicitante de entrenamiento, el solicitante elige el proveedor de formación más conveniente para ellos. El entrenamiento es pagado a través de un sistema de vales que se inicia por el trabajador del caso.