OBJETIVO DE LA CARRERA Gobierno

Introducción de una carrera de servicio público, es posible que desee cambiar el gobierno. Esto es admirable, ya que es posible mejorar el nivel de los servicios ofrecidos al público. Efectuar cambios de lado a lado el trabajo con otros trabajadores del gobierno y ayudar a su agencia de alcanzar objetivos comunes. Mantenga usted mismo con los más altos estándares profesionales de servicio al gobierno, mientras que encontrar maneras de mejorar su agencia. A medida que construye habilidades de trabajo y la reputación de la ética y el trabajo duro, puede avanzar a una posición de administración o de supervisión.

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Una de las primeras consideraciones para una carrera en el gobierno es el nivel de gobierno que se unan a. A nivel federal, utilizar USAJobs.com como una guía de la carrera. Este sitio web mensajes miles de puestos de cada año. Clasificar los trabajos por la agencia, ubicación, título del trabajo, el salario y otras características del trabajo. Para el empleo a nivel estatal, buscar en la página web del estado. También puede visitar los sitios web de las agencias locales como las universidades públicas y servicios sociales. Los gobiernos locales, incluyendo condado, ciudad, pueblo y pueblo, las entidades también ofrecen puestos de carrera del gobierno. Comparar los salarios y beneficios disponibles a partir de diferentes empleadores del gobierno antes de decidir dónde aplicar.

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Otra manera de elegir qué carrera al servicio del gobierno le ayudará a alcanzar sus objetivos de la carrera es el estudio de las funciones de los distintos organismos. Por ejemplo, el gobierno de EE.UU. está dividido en 15 departamentos del gabinete encabezado por secretarias que reportan directamente al presidente. Si te gusta trabajar con plantas o animales, se puede trabajar para el Departamento de Agricultura o el Ministerio del Interior. Para proporcionar servicios médicos, se puede trabajar de Asuntos de Veteranos o de Salud y Servicios Humanos. Coincidir con los intereses de carrera, habilidades, educación y experiencia de trabajo con los requisitos recogidos en un puesto de trabajo.

Como empleado federal, estatal o local, debe mantener una o varias constituciones. Consulte las normas de conducta de los empleados. Evitar conflictos de intereses, la mentira, el engaño, el robo, la creación de un lugar de trabajo intimidante para los trabajadores protegidos, desperdiciando fondos y suministros de gobierno y otras acciones que puedan dañar o terminar su carrera en el gobierno. Busque documentos de la agencia como un manual del empleado que detalla sus derechos y responsabilidades, un código de ética, los valores y la misión de la agencia y una descripción de los programas. Dé a sus mejores esfuerzos hacia sus tareas asignadas. Ayudar a la agencia a mejorar la forma en que presta servicios.

En muchos organismos públicos, los trabajadores tienen que escribir un plan de desarrollo de la carrera, o un plan de desarrollo individual, con su supervisor. Este plan incluye objetivos personales para la posición y de su trayectoria profesional en el agencia- también identifica sus necesidades de formación y desarrollo. El documento sirve para dos propósitos: ayuda a determinar lo que hay que hacer y aprender a crecer y avanzar y ayuda a sus necesidades de desarrollo de los empleados de la pista agencia.