Vs. incrustado Política del seguro médico no integrado

políticas incrustados requieren que cada persona paga sus propios gastos deducibles.
políticas incrustados requieren que cada persona paga sus propios gastos deducibles. (Imagen: Comstock / Stockbyte / Getty Images)

Un deducible es la cantidad de pólizas de seguros debe pagar antes de que puedan recibir los beneficios de una reclamación. Un plan de salud con deducible alto, o HDHP, por lo general tiene los pagos de primas mensuales más bajos que un plan de atención médica tradicional, pero pueden requerir el tomador de pagar deducibles más altos. deducibles HDHP pueden ser incrustado o no integrado. Una política incrustado deducible requiere un pago deducible para cada individuo cubierto bajo la póliza. Una política con un deducible no integrado requiere un pago único deducible para todas las personas cubiertas por la póliza.

Ventajas de la póliza de seguro de salud Embedded

deducibles incrustados para las pólizas de seguro de salud familiar vienen en dos partes: el deducible familiar y los deducibles individuales para cada miembro de la familia "incrustado" en el deducible familiar. La ventaja de los deducibles embebidos es que después de cada miembro de la familia se encuentra con su pago deducible individual, la póliza de seguro se hace cargo de todos los pagos para ese individuo. Esto permite a la familia hacia fuera el pago de deducibles según sea necesario en lugar de pagar una sola cantidad deducible grande de su bolsillo todos a la vez.

Embedded inconvenientes de la póliza de seguro de salud

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El mayor inconveniente de una póliza de seguro de salud incorporado es que por lo general lleva primas mensuales más altas. Además, las familias con una política de deducible implícito deben cumplir con el pago de deducible mínimo requerido por el gobierno federal para calificar para ahorros fiscales en sus cuentas de ahorro de salud. Una cuenta de ahorros de salud, o HSA, es una cuenta de ahorro que permite contribuciones libres de impuestos para los asegurados inscritos en un plan de salud con deducible alto. Incluso si uno o más miembros de la familia han cumplido con sus cantidades deducibles individuales, la cantidad total debe cumplir con el deducible anual de la familia mínimo requerido para ser considerado un plan de salud con deducible alto.

Ventajas de la póliza de seguro de salud no integrado

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Las familias con planes de salud no incrustados pueden satisfacer sus requisitos deducibles cuando uno o más miembros de la familia contribuyen a la totalidad del importe deducible. Cuando la familia se reúne el pago de deducible, que califica automáticamente para la exención de impuestos sobre sus ingresos HSA. La política también proporcionará cobertura para el resto de la familia, sin la necesidad de que cada miembro de la familia para cumplir con un nivel específico de pago deducible. El pago deducible solo puede ser una ventaja para las familias en las que al menos un miembro tiene una condición que requiere atención médica de alto precio, como por ejemplo un embarazo o condición del corazón.

Los inconvenientes de la política del seguro médico no integrado

El inconveniente más notable para los tenedores de los planes de salud no incrustados se encuentra en altas cantidades deducibles del plan. Las familias que no tienen los costos recurrentes de salud pueden encontrar que pagan muy poco en los deducibles para tener derecho a los beneficios del seguro. En este caso, si la familia no cumple con los requisitos mínimos deducibles, también pierden a cabo sobre los beneficios fiscales sobre sus ganancias HSA.

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