Los salarios iniciales jetblue

los salarios a partir de las JetBlue variar según el grupo de trabajo.
los salarios a partir de las JetBlue variar según el grupo de trabajo. (Imagen: Thinkstock / Comstock / Getty Images)

Fundada en 1999, JetBlue sede en Nueva York es un fenómeno relativamente nuevo avión a la industria de EE.UU.. Como tal, su salario inicial es algo menor para la mayoría de grupos de trabajo en comparación con los portadores de la herencia más establecidos. Al igual que con otras compañías aéreas, sin embargo, JetBlue ofrece a sus empleados beneficios atractivos.

Los pilotos

De acuerdo con AirlinePilotCentral.com, un sitio web que monitorea pago piloto en las principales líneas aéreas, pilotos JetBlue primer año de pago oscila entre $ 47 a $ 138 por hora. Primeros oficiales en los aviones Embraer 190 y Airbus 320 de la aerolínea comienzan en $ 47 por hora. Un capitán de la Embraer 190 comienza en $ 124 por hora o $ 138 por hora en el Airbus 320.

Auxiliares de vuelo

Mientras que el salario por hora de los asistentes de vuelo de JetBlue no es información pública, Glassdoor.com informa que en el extremo inferior de la escala salarial, los asistentes de vuelo ganan alrededor de $ 20 por hora. Es decir, en línea con el Departamento de Trabajo de EE.UU. estimación de $ 24.930 por año a partir de la gama baja para los asistentes de vuelo de Estados Unidos.

agentes de pista

GlassDoor.com también informa de que los agentes de rampa en JetBlue comienzan con salarios que van desde $ 10 a $ 11 por hora. Tal pago está en línea con el pago por el mismo trabajo en otras aerolíneas estadounidenses.

beneficios

Además de los sueldos y salarios, JetBlue también ofrece a sus empleados beneficios, incluyendo médicos, prescripción (para los empleados a tiempo completo), seguros de vida, planes 401k, reparto de utilidades, plan de compra de los empleados, así como los viajes industria de tarifa reducida en JetBlue y otra aerolíneas.

JetBlue Pago En comparación con estándar de la industria

pago de JetBlue para los pilotos y asistentes de vuelo es algo baja en comparación con el estándar de la industria. Por ejemplo, los salarios iniciales para los capitanes de la industria líder pago de Delta Air Lines puede ser tan alto como $ 199 por hora- primeros oficiales pueden ganar tanto como $ 56 por hora. Los asistentes de vuelo de Southwest Airlines ganan alrededor de $ 25 por hora en el extremo inferior de la escala. En Continental, los nuevos asistentes de vuelo ganan alrededor de $ 24 por hora.

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