Sobre Himno PPO Seguro de Salud

Anthem Blue Cross y Blue Shield ofrece planes de salud de proveedores preferidos Organización (PPO) para individuos y familias. Blue Cross y Blue Shield PPO definen como "un arreglo diseñado para suministrar servicios de atención médica a un costo reducido, proporcionando incentivos para que los miembros designados utilizar los proveedores de salud." A diferencia de Organizaciones de Mantenimiento de Salud, o HMO, PPO los inscritos en También puede recibir cobertura de servicios prestados por profesionales de la salud que no están en la red PPO particular.


Unidos

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planes de Anthem Blue Cross y Blue Shield PPO están disponibles en California, Nueva York, Colorado, Georgia, Nevada, Missouri, Ohio, Indiana, Connecticut, Kentucky, Virginia, Wisconsin, New Hampshire y Maine. En algunos estados, la empresa puede hacer negocios bajo un nombre diferente, como el Empire Blue Cross y Blue Shield Estado del estado de Nueva York.

Los planes PPO individuales a corto plazo

Anthem Blue Cross y Blue Shield ofrece planes PPO a corto plazo individuales, diseñados para aquellos que inician un nuevo empleo con un período de espera antes de ser elegible para el plan de salud de su empleador. En 2011, el plan PPO corto plazo ofrece deducibles que van desde $ 200 a $ 2,500, con una cobertura que varía de uno a seis meses. Debido al periodo de tiempo limitado, las condiciones de salud anteriores no son elegibles para la cobertura. Sólo aquellas condiciones de salud comienzan durante el período de cobertura son elegibles.

Planes lumenos

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Himno llama a sus planes lumenos "el futuro de la cobertura de atención de la salud." Estos planes hacen hincapié en la atención preventiva y exámenes y pruebas de detección no incurren en deducibles. Los consumidores pueden elegir entre el plan Lumenos cuenta de ahorros de salud (HSA), financiado a través de contribuciones con beneficios fiscales. impuesto federal no tiene que ser pagado a estas aportaciones, siempre y cuando el dinero se gasta sólo en la atención sanitaria. La Cuenta de Incentivos Lumenos Salud también está financiado por créditos de premio, que se suman dinero a la cuenta de HSA completar los programas Anthem como el peso y libre de tabaco sana. El Plan HIA Plus incluye contribuciones trimestrales por Himno.

Los planes PPO individuales

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Himno ofrece varios planes PPO individuales regulares para los miembros. El Plan ClearProtection ofrece una selección de deducibles y planes de pago mensual, incluida la cobertura de medicamentos recetados, pero con exclusión de las prestaciones de maternidad. El Plan Premier, diseñado para familias con niños pequeños, también incluye cobertura de atención preventiva. El Plan Compartir PPO, también recomendado para familias, incluye la cobertura de medicamentos recetados y ofrece cobertura de maternidad. SmartSense ofrece tarifas más bajas-mensual sobre la base de la elección de deducibles. Los consumidores más jóvenes pueden preferir la de bajo coste plan de Tonik. El RightPlan PPO40 no tiene deducibles y co-pagos para los médicos visitas al consultorio $ 40 a partir de 2011.

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