Deducciones fiscales S Corporation

Corporaciones S presentan una declaración de impuestos usando el Formulario 1120S
Corporaciones S presentan una declaración de impuestos usando el Formulario 1120 (Imagen: michaeljung / iStock / Getty Images)

Para reducir la cantidad de accionistas de distribución tienen que informar, las corporaciones S pueden tomar deducciones fiscales antes de expedir el Formulario K-1. corporaciones S pueden deducir totalmente la mayoría de los gastos del negocio, como salarios, gastos de negocios y honorarios profesionales. Sin embargo, existen limitaciones en las comidas y entretenimiento, así como las deducciones de seguro de salud. Ciertos gastos deben ser capitalizados y se deducirán en unos pocos años.

Corporación S tributación Fundamentos

corporaciones S son entidades de paso a través, lo que significa que todas las ganancias se pasan a través de los accionistas. Durante la temporada de impuestos, una corporación S completa una declaración de impuestos, con ingresos, deducciones y créditos, para llegar a los ingresos o pérdida fiscal. Este ingreso o pérdida se distribuyen a los accionistas sobre una base prorrateada a través Formulario K-1. Accionistas este ingreso al presentar las declaraciones de impuestos individuales. Dependiendo del tipo de negocio las carreras corporación S y la base del accionista en la corporación S, que puede ser capaz de utilizar una pérdida corporación S para compensar los ingresos personales.

Gastos de negocio

En su mayor parte, las corporaciones S pueden hacer las mismas deducciones como cualquier otro tipo de negocio. gastos comerciales típicos, como los servicios profesionales, marketing, viajes, educación, impuestos, suministros de oficina y gastos por intereses, son deducibles. Si la corporación S se debe deudas que ha sido incapaz de recoger, se puede escribir apagado como una mala deducción de gastos de la deuda. La corporación S puede deducir el costo de las comidas de negocios y entretenimiento, pero la deducción sólo puede ser del 50 por ciento del costo total.

Salarios y Seguro de Salud

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Los salarios de los empleados y los accionistas son un gasto deducible. El costo de la mayoría de los seguros de salud de los empleados también es deducible. Sin embargo, hay una excepción para el seguro médico comprado para los accionistas que poseen más de un 2 por ciento de la compañía. La corporación S no puede deducir de estas primas de seguro de salud. Para compensar esto, el accionista puede tomar una deducción en su regreso personal para el costo del seguro de salud por cuenta propia.

Los costes de puesta en marcha y Activos

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Algunos gastos, como los costos en los que incurra antes de la corporación S abre sus puertas, las compras de software y otras compras de activos, tienen que ser capitalizada. Eso significa que la deducción de impuestos de la corporación S para estos elementos se extenderá durante la vida útil del activo. El interna los ingresos del servicio exige a las empresas para amortizar los costes de puesta en marcha de más de cinco años y las compras de software más de 36 meses. Mantiene un gráfico que indica la vida útil que se debe utilizar para otros bienes, tales como equipos de oficina y edificios. Para obtener una deducción inicial mayor, la corporación S puede utilizar un método de depreciación acelerada, al igual que el sistema de costo de recuperación acelerada modificada, para depreciar el activo.

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