Ideas para regalos de cumpleaños para los empleados
Reconociendo el cumpleaños de un empleado es una manera de aumentar la moral diciendo “usted es un valioso miembro de esta organización.” Pero a menos que tenga una amistad personal fuera de la oficina, la entrega de regalos puede ser difícil o desafiante. Coleen Ebert, un profesional de recursos humanos en Eugene, Oregon, recomienda considerar “la cultura del trabajo y la moral, número de empleados, y las demandas de carga de trabajo” en la decisión sobre los regalos del empleado o fiestas de cumpleaños. A continuación se presentan algunas ideas simples para regalos de cumpleaños de los empleados.
Dígalo con Flores
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Una planta en maceta para la oficina o un ramo de flores frescas aclarará cualquier persona día especial.
Calentar una oficina
Una taza de café o una almohadilla de ratón bastante recordarán a los empleados todos los días que los aprecia.
personalizan
Hay muchos recursos para artículos personalizados en la web, que van desde las notas con monogramas tradicionales que se encuentran en http://giftsin24.com a una variedad de artículos de la diversión en http://polkadotsstationery.com/monogrammed_gifts.html.
Dar una tarjeta de regalo
Una tarjeta de regalo a una librería, restaurante local o en una cafetería en cualquier denominación es una sola talla para todo el regalo que sigue dando.
Dar el regalo del tiempo
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Si bien esto puede no ser posible en todos los lugares de trabajo, una pequeña empresa o una organización privada pueden desear considerar ofrecer una hora o un día y medio para incluso un día completo de descanso para el empleado para celebrar en su propio camino.
En lugar de dar a las celebraciones regalos
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Si bien esto requiere un poco de coordinación, Ebert dice que la mayoría de los empleados que trabaja con “coinciden en que las celebraciones de cumpleaños son una forma valiosa para reconocer a los compañeros de trabajo y proporcionar momentos sociales durante la vida de trabajo ocupada.” En su caso, las personas se ofrecen para la compra tarjetas de cumpleaños y hacerlas circular para la firma y para organizar una celebración. Una media hora se dedica a la celebración. Aunque los individuos voluntad “de vez en cuando un artículo de regalo de broma o un pequeño regalo personal,” Ebert dice que un regalo “no es un elemento esperado de la celebración.”