El salario promedio de un aprendizaje en los Servicios Funerarios

Los funerales son los últimos servicios que reciben los consumidores medios, por lo que sus procedimientos y el decoro ocupan un lugar preponderante entre los miembros supervivientes de la familia y amigos. Al planificar las ceremonias apropiadas, los directores de funerarias deben tener en cuenta las diferentes costumbres, religiones y los deseos de los difuntos. Un aprendizaje en la industria funeraria es el primer paso para obtener el conocimiento y las habilidades necesarias.

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Todos los estados exigen licencias para los directores de funerarias. Si bien las necesidades varían, la mayoría de los estados requieren un diploma de escuela secundaria o su equivalente mínimo, un grado en servicios funerarios, pasando un examen de licencia, y sirviendo una pasantía o aprendizaje que dura de uno a tres años. El Consejo Americano de Educación del funeral divide grados en cuatro áreas principales de estudio: la salud pública y las habilidades técnicas, de gestión empresarial, ciencias sociales, y el derecho y la ética. El aprendizaje proporciona experiencia bajo la supervisión de un director de la funeraria o el embalsamador.

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La Asociación Nacional de Directores de Funerarias opción indica la longitud de aprendizaje difiere según el estado. En Arkansas, el aprendizaje de los directores de funerarias en dos años directamente de la escuela secundaria. Para aquellos que pasan por la escuela mortuoria, sólo el aprendizaje tome un año antes, durante o después de la escolarización. En Nebraska, el aprendizaje puede durar seis meses antes y seis meses después de la educación que se requiere, o puede tomar un año después de la escuela. En Utah, los aprendices pueden durar un año antes o después de la educación, sino que debe incluir al menos 50 embalsamamientos.

La Asociación Nacional de Directores de Funerarias llevó a cabo una encuesta sobre la remuneración 2010 miembro que revela los sueldos de diferentes posiciones funerarios a partir de 2009. Los aprendices obtuvo un salario anual promedio de $ 28.000 por año, un 10,9 por ciento de sus 2006 los salarios medios. Otros ingresos medios anuales en el extremo más bajo de la industria de servicios funerarios incluidos $ 26,000 para asistentes funerarios, $ 21,784 para los asistentes de visita y $ 22,460 para los recepcionistas. En el extremo opuesto, los dueños de la funeraria recibieron $ 74.000, los gerentes no propietarios consiguieron $ 64.000 y los directores de funerarias / embalsamadores ganaron $ 46.800 por año.

El BLS prevé que los trabajos de los directores de funerarias crecerán 12 por ciento entre 2008 y 2018, que es la media de todos los puestos de trabajo en todas las industrias. Esto producirá una demanda correspondiente de aprendices. El aumento se debe a un crecimiento y envejecimiento de la población. Debido a que los directores de funerarias son mayores, en promedio, que los trabajadores de otras industrias, se espera que muchos de retirarse de la profesión en las próximas décadas. Esto proporciona más oportunidades para aquellos que están considerando entrar en esta profesión. Las mejores oportunidades serán para aquellos que tienen grados de ciencias mortuorias y que puede reubicar para obtener una posición.