Compensación salario de un ayudante funeraria

El primer paso para convertirse en un director de pompas fúnebres o un funeral es completar una pasantía o aprendizaje. Durante su aprendizaje, aprenderá todos los aspectos del comercio, mientras que ayudar a un profesional de la industria con licencia. Las leyes relativas a los requisitos de asistente del director de funeraria varían de estado a estado. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. ofrece carrera y salario información relevante para todos los niveles de experiencia en el campo del cuidado de la muerte en todo el país.

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salarios director de la funeraria son corresponsal con el nivel de formación, educación y experiencia, así como la ubicación geográfica, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. estadísticas salariales detalladas e información de aprendizaje en que se publica en la edición 2010-11 Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina. Según la oficina, los internos director de la funeraria y aprendices serían la ganancia más baja de profesionales de la industria encuestados. En mayo de 2008, el más bajo ingresos del 10 por ciento de los titulares de posición hechas cerca de $ 29.910 por año. Sin embargo, se reportaron salarios más altos en las principales ciudades y salarios más bajos en ciudades más pequeñas. El 50 por ciento hace entre $ 38.980 y $ 69,680 al año.

Pasantes y aprendices actúan como asistentes a directores de funerarias como parte de su proceso de educación mortuoria. En una entrevista de 2011 con el globo Gaceta del Norte de Iowa, certificado médico de servicios funerarios y propietario de la cadena de Fullerton Funerarias, James M. Fullerton, declaró que el salario promedio de un director de la funeraria asistente sin licencia podría ser en cualquier lugar de $ 22.000 a $ 25,000 al año, una cifra bastante comparables a las estimaciones salariales director de la funeraria de gama baja reportados por la mesa ($ 29.910 por año). Muchos pasantes y aprendices continúan trabajando como asistentes sin licencia bajo la supervisión de los directores de funerarias posterior al entrenamiento. Sin embargo, existe en estos casos pocas oportunidades para el avance o el salario aumento.

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En algunos estados usted debe completar un curso de certificación en una universidad mortuoria y aprobar los exámenes estatales y nacionales de concesión de licencias antes de entrar en una pasantía o aprendizaje con un director de la funeraria. En otros, se puede practicar con o sin licencia, si ha obtenido un diploma de escuela secundaria o GED y se graduó de la universidad de pompas fúnebres. En cualquiera de los casos, los asistentes del director de funeraria con licencia ganan mucho más que los titulares de posición sin licencia. De acuerdo con Fullerton, aprendices con licencia ganan entre $ 25.000 y $ 35.000 por año. Las estimaciones de Fullerton caen dentro de los rangos salariales de los peor pagados del 10 al 50 por ciento de los directores de funerarias consultados por la Oficina de Estadísticas del Trabajo en mayo 2008, la OMS ganados entre $ 29.910 y $ 38.980 al año.

El lugar donde vive y el trabajo puede desempeñar un papel directo en la cantidad que puede llegar a ganar como director de funeraria o asistente. Esto es particularmente cierto si usted vive en un área que requiere que esté con licencia desde aprendices con licencia experimentan mayores tasas de pago. Algunas de las regiones que más paga en el país por los directores de funerarias y los asistentes son Connecticut, Nueva Jersey, Pensilvania, Massachusetts, Illinois y Iowa, donde se reportan salarios promedio entre $ 48.71 y $ 75.06 por hora, o $ 101310 a $ 156,13 mil anualmente. Los estados que pagan más bajas incluyen Virginia Occidental, Kentucky, Kansas, Tennessee y Maine, donde los directores de funerarias ganaban salarios por hora promedio de $ 20.84 a $ 31.07 o $ 43,350 a $ 64.630 por año.