Definición del salario nominal

Usted puede haber oído la economía o los líderes empresariales se refieren al término "salario nominal" y se ha preguntado lo que significan. La forma más fácil de entender un salario nominal es el valor tan simple dólar. Se trata básicamente de la cantidad (en dólares) de que un empleado se le paga por su trabajo. Para entender realmente un salario nominal, sin embargo, es necesario pensar en la diferencia entre "nominal" y el valor "real" - la diferencia entre una cantidad de dinero y qué cantidad de dólares que es realmente capaz de adquirir en el mercado.

Por lo general, cuando pensamos en el dinero en un sistema económico, no pensamos en ello como una mercancía, como el arroz o patatas, sino más bien como una constante. Esto se debe a que el dinero no es más que la mercancía que todo lo demás es caro en términos de - es un bien universal. En otras palabras, mientras que es inusual para hablar sobre el valor de una patata en términos de arroz, es bastante regular para hablar sobre el valor de una patata en términos de dinero. El problema con esto, sin embargo, es que el dinero es una especie de un bien demasiado: Tiene una oferta y la demanda, y se puede ganar o perder valor bajo ciertas condiciones económicas. Acciones por parte del gobierno y los bancos centrales controlan el "suministro" de dinero, y los precios de las cosas que compramos puede aumentar o disminuir de acuerdo a la cantidad de dinero disponible en el sistema.

Video: Salario real

Si entendemos el dinero como un Variando - en lugar de fija - productos básicos utilizado para fijar el precio de otros bienes, que es un poco más fácil de explicar por qué tiene que haber una distinción entre los salarios "nominales" "reales" y. Los cambios en la cantidad de dinero disponible en el sistema tienen la capacidad de afectar a los salarios de manera drástica. En los Estados Unidos, la oferta de dinero está regulada principalmente por el sistema de banca central, llamada la Reserva Federal.

La Reserva Federal puede tomar decisiones - como la reducción de las tasas de interés - que crecen o reducir la oferta de dinero. Si deciden ampliar la oferta de dinero, el dinero se vuelve más fácil de obtener a través de préstamos, y los empleadores podría ser capaz de permitirse el lujo de pagar a los empleados más. Los salarios subirán si aumenta la oferta de dinero.

Video: SALARIO Y CONCEPTOS DE SALARIO

En términos generales, los salarios más grandes podrían parecer una buena cosa. Todo el mundo quiere un buen aumento de sueldo. El problema con el aumento de los salarios que son causadas por una expansión de la oferta de dinero, sin embargo, es básicamente que los salarios de todo el mundo aumentan. En lugar de un solo trabajador que me paguen más, todo el mundo en el sistema económico se encuentra a sí mismos con un aumento.

Expresado de otra manera, si pensamos en "dólares" como una mercancía como el arroz o patatas, el aumento de la disponibilidad de dólares hace menos valiosa, al igual que una abundante cosecha de arroz haría menos valiosa. Porque los dólares valen menos de lo que eran antes, se necesita más de ellos para comprar la misma cantidad de tiempo empleado. Este es un fenómeno conocido como la inflación salarial, y puede tener un enorme efecto sobre el sistema económico más amplio.

Si bien la relación entre los salarios y los precios se cree que es bastante complejo, es fácil entender por qué las disminuciones en el valor del dinero que podría ser un problema grave. Por ejemplo, imagina que recibe un aumento y en vez de ser pagado $ 10 por hora, ahora se le paga $ 20 por hora. Esto significaría un aumento en su "salario nominal" - la cantidad de dinero, expresado en dólares, que le pagan por hora.

Pero esto es sólo una cosa buena en la medida en que le permite comprar más mercancías - por ejemplo, con el valor de los salarios de una hora, ahora se puede comprar dos entradas de cine en lugar de uno. El valor de su hora de trabajo expresado en otras materias primas - como entradas de cine - que se llama el "salario real", la cantidad de trabajo vale la pena en términos de otros bienes para la venta en el mercado.

En este punto, es importante destacar el concepto de "salario nominal" a diferencia de "salario real". Es posible que el valor en dólares de un salario podría aumentar - de $ 10 a $ 20 por hora - pero el precio de todo lo demás podría aumentar también - por ejemplo, una entrada de cine que cuestan $ 10 también se ha incrementado a $ 20. Esto es en realidad un problema bastante común.

Video: DEFINICIÓN DE VALOR NOMINAL

A pesar de que están pagando más en términos de dólares, la cantidad de cosas que se pueden comprar por esos lares ha permanecido igual. En este caso, usted experimenta un aumento en el salario nominal, pero su salario real - la cantidad que su salario en dólares es en realidad vale la pena - permanecería igual.