Salario de un director general de una estación de TV
Un gerente general de una estación de televisión es un alto ejecutivo que dirige las operaciones para garantizar que se cumplan los objetivos organizacionales y financieros. Estos profesionales suelen informar directamente al consejo de administración o propietario de la estación de TV. En mayo de 2010, la Oficina de Estadísticas Laborales estima que el salario de un gerente general de una estación de televisión en el marco del más amplio sector de la radiodifusión televisiva.
calificaciones
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En la industria de la radiodifusión de televisión, la mayoría de los gerentes generales son prácticas y gerentes involucrados en las ventas para el canal de televisión. La mayoría de los empleadores requieren una licenciatura y al menos 10 años de experiencia en el manejo de la televisión. Junto con la educación y la experiencia, los candidatos tienen experiencia en ventas y operaciones de una estación de televisión, y tienen conocimiento de regulaciones de la Comisión Federal de Comunicaciones.
Salario promedio
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Los gerentes generales de las estaciones de televisión supervisan empleados, entre ellos los jefes de departamento, ventas y comercialización, contabilidad y personal de radiodifusión de televisión tales como productores, directores, locutores de televisión y los analistas de noticias. Entre 2.650 y generales, gerentes de operaciones en la industria de la radiodifusión de televisión en 2010, el salario promedio fue de $ 135,840 por año.
percentiles
Los sueldos varían para esta ocupación en función del tamaño de la estación de televisión y los ingresos en general. Los sueldos van desde $ 54.950 a $ 112610 por año, incluyendo el día 10 a través de los percentiles 50º. Salarios por encima del percentil 75 ganaron más de $ 166.400 por año.
Compensación adicional
Un gerente general juega un papel clave en el éxito de la estación de televisión y, a menudo reciben una compensación económica adicional, como bonos por desempeño. Estos profesionales también pueden recibir un vehículo de la empresa y un teléfono celular. Muchos empleadores ofrecen una estructura de bonificación equivalente al salario. El paquete de compensación total de un gerente general de una estación de televisión de éxito es a menudo muy por encima de $ 200.000 por año.