Objetivos de los CV para reintegrarse al mercado laboral

diferencias de empleo pueden plantear un desafío cuando esté listo para volver al trabajo, ya que los empleadores potenciales pueden preguntarse por qué se tomó el tiempo lejos de su carrera. Sin embargo, es posible crear su carta de presentación y curriculum vitae de una manera que retrata esta brecha como un activo y no un pasivo. Incluso declaración objetiva de su hoja de vida se puede adaptar a mostrar su entusiasmo por volver a entrar en la fuerza de trabajo.

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El propósito de un comunicado objetivo del curriculum vitae es dejar claro a su potencial empleador, en una breve declaración, exactamente qué posición está el más adecuado para. Esto puede significar que no indica que se está volver a entrar en la fuerza de trabajo en su objetivo- que la información puede ser más apropiado para incluir en su carta de presentación. Si conoce la posición exacta que desea en la empresa, decirlo en su objetivo. Si usted no sabe qué posiciones están disponibles, utilice su objetivo de explicar qué tipo de trabajo que se especializa en, o el nombre de la industria que más le interesa.

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Un objetivo debe llamar la atención del empleador para su futuro, no el pasado. En la elaboración de su declaración de objetivos, Broward College recomienda hacer una lista de sus objetivos de carrera, sus principales fortalezas, el tipo de posición que desea y el tipo de organización para la que se desea trabajar. Independientemente de cuánto tiempo ha estado fuera de la fuerza de trabajo, su declaración de objetivos debe explicar lo que quiere ahora. Si va a devolver a la misma carrera, frases tales como “reanudar mi trabajo con las ciencias ambientales” o “llamar a mi experiencia en finanzas y economía” puede ser útil.

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Dependiendo de lo que hizo durante su brecha de empleo, es posible que pueda utilizar su experiencia para darle un giro positivo en su objetivo del curriculum vitae. Por ejemplo, si ha realizado trabajo voluntario, tenga en cuenta las obligaciones y responsabilidades que llevan a cabo, o cualquier premio que ha recibido, y utilizarlos como logros en su objetivo de demostrar que usted ha seguido creciendo y aumentar sus habilidades establecen durante su tiempo fuera. Utilice verbos de acción para describir su duties- “que se presentan en el PTA” suena bien, pero “colaborado con los padres y profesores como miembro de la PTA” es más específico.

Evitar la inclusión de por qué dejó la fuerza de trabajo en el objetivo, sobre todo si las circunstancias fueron negativos. Tal vez usted fue despedido o no puede encontrar un empleo durante más de un año. Mientras que estas cosas pueden no haber sido su culpa, centrándose en ellos no mejorará sus posibilidades de capturar la atención del empleador.