Los salarios Broadway Equipo de etapa

El equipo del escenario es un grupo de trabajadores que facilita el funcionamiento mecánico de una ejecución, incluyendo la manipulación y el paisaje y los apoyos en movimiento, actuando como aparadores, etapa gestión de una actuación, la construcción y la destrucción de conjuntos, la manipulación de audio e iluminación. tripulaciones etapa son parte integral de cualquier actuación. Si bien muchas de estas posiciones son voluntarias en los niveles locales y aficionados, directores de escena que trabajan en producciones profesionales dentro y fuera de Broadway se pueden compensar hasta bien entrado el rango de seis cifras.

Compensación por el trabajo personal del escenario en un espectáculo de Broadway varía de acuerdo con el nivel de responsabilidad. Las personas que trabajan en programas profesionales, como los de Broadway, deben ser miembros del sindicato. De toda la industria, el 5,3 por ciento de las personas que trabajan en el sector de las artes y el entretenimiento son miembros del sindicato, con el 5,9 por ciento aparece como no afiliados según el Bureau of Labor Statistics (BLS) informe de 2010, lo que representa un poco más de la mitad empleada en el campo de trabajo en lugares no profesionales, o trabajando como personal de apoyo no-unión. Según el informe, la ganancia media semanal de un miembro de la tripulación etapa es $ 636 por semana, o poco más de $ 33.000 al año. La BLS reporta que los salarios en el campo muestran un crecimiento de alrededor del 15 por ciento al año. Las personas que trabajan en los equipos de escenarios de Broadway representan un sector minúsculo de las personas empleadas a nivel nacional en el campo del entretenimiento teatro.

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El columnista James Ahearn del Norte de New Record cuenta una historia diferente, la presentación de informes de ganancias para el personal de dirección de escena que son asombrosamente alto: Carnegie Hall gestor de propiedades en $ 422,599- carpinteros y electricistas en $ 327,257- y un director artístico en $ 946,581, anualmente. Ahearn informa de que las manos de la etapa de trabajo Carnegie Hall y el Lincoln Center ganan entre $ 300.000 y $ 500.000 por año. Un análisis estadístico de los presupuestos de 2008 off-off-Broadway por la Fundación Teatro innovador Nueva York relación de los gastos de gestión etapa en aproximadamente $ 510,000 al año.

Las personas que trabajan como etapa manos a tiempo completo en general, reciben los paquetes de beneficios atractivos también. Estos paquetes pueden incluir la salud, la visión, el seguro dental y de vida, tiempo pagado generoso fuera, y la compensación diferida, un acuerdo entre el empleador y el empleado que paga un salario anual en el tiempo, en lugar de cuando fue realmente gana. compensación diferida es un beneficio que permite que el miembro de la tripulación etapa para ganar un salario durante todo el año, en lugar de sólo durante una temporada el rendimiento.

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El trabajo en un equipo de escenarios de Broadway es una tarea exigente y de alto estrés. Los horarios son muy irregulares, y se puede esperar que las personas que trabajan en este campo para trabajar noches, fines de semana y días festivos. Conseguir trabajo en este nivel profesional es difícil, y las personas que trabajan en este nivel debe tener una reputación bien establecida en las artes del funcionamiento, una sólida red de contactos de alto nivel, y una formación académica en el teatro, el diseño y / o la tecnología de rendimiento .