Requisitos para un estacionamiento de empleados con asistencia

La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que en 2009 asistentes de estacionamiento 129,990 (incluyendo empleados de valet parking) trabajó en los EE.UU. ganan un salario medio anual de $ 20.600 o alrededor de $ 9.90 por hora. Conducción y coches de estacionamiento otras personas pueden no sonar como el trabajo excesivamente difícil, pero los futuros empleados de valet parking deben cumplir requisitos específicos antes de ser contratado.

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deberes requeridos específicos para los empleados de valet parking pueden variar de un sitio de trabajo a otro. En muchos lugares, conductores aparcacoches intercambian las llaves del coche para los billetes o etiquetas numeradas de las personas que desean su coche aparcado. Los empleados del parque del coche, y recuperar el vehículo cuando el conductor regresa con su etiqueta de identificación. Otras responsabilidades incluyen mantener áreas de estacionamiento, estacionamiento de vehículos limpios y seguros para lograr la máxima eficiencia del espacio, o el uso de señales de mano y linternas para dirigir los conductores a plazas de aparcamiento adecuadas. Los empleados de valet parking pueden ser necesarios para completar tareas adicionales que incluyen patrullando las zonas de estacionamiento para impedir el robo u otros delitos, cálculo y recaudación de tasas de aparcamiento o de posicionamiento barricadas para bloquear determinadas plazas de aparcamiento.

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Al igual que con cualquier trabajo, requisitos de contratación de un empleado del servicio de aparcamiento incluyen la presentación de un documento de identidad válido y prueba de capacidad para trabajar en los EE.UU., ya sea una tarjeta de seguro social, permiso de trabajo u otro documento. conductores aparcacoches necesitan una licencia de conducir vigente y comprobante de seguro de auto. Debido a conductores aparcacoches manejan coches de los clientes y las transacciones de dinero, los empleadores potenciales pueden decidir iniciar una verificación de antecedentes de los empleados. Esto puede incluir la verificación de registro de conducir por infracciones, accidentes u otros contratiempos. Es posible que las huellas digitales para comprobar si tiene un criminal pocos empleadores historia- va a contratar un empleado del servicio de aparcamiento que ha robado previamente coches o haber recibido una multa por conducir bajo los efectos del alcohol. Los clientes pueden dejar objetos de valor en los automóviles, tales como joyas, equipos de música o teléfonos celulares, y los empleadores no quieren correr el riesgo de contratar a los empleados de valet parking que puede tener la tentación de robar. Por razones de seguridad, los empleados de valet parking pueden ser obligados a someterse a pruebas de drogas.

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Los empleados de valet parking deben tener habilidades adecuadas capacidad de conducción. Esto incluye ser capaz de conducir ambos vehículos estándar y de transmisión manual, parque paralelo, y aparcar en espacios reducidos. Desde un conductor con asistencia en ocasiones puede aparcar los coches caros o poco frecuentes, al ser un conductor seguro, cuidado es también un requisito. Ser capaz de localizar rápidamente los faros, los cambios de marcha, cinturones de seguridad y los ajustes del asiento para una conducción segura puede aumentar la velocidad de estacionamiento.

habilidades de servicio al cliente comprenden otro de los requisitos para los empleados de valet parking. Servicio de conductores deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva y profesionalmente con clientes-esto generalmente requiere conocimientos del idioma Inglés a nivel conversacional. También le espera para resolver conflictos (por ejemplo, las llaves del coche fuera de lugar o las largas colas para la recuperación de los coches) para que los clientes están satisfechos con su experiencia de estacionamiento.