Hacer trabajos requieren prueba de un diploma de la escuela?

Muchos trabajos requieren que los empleados tengan un mínimo de un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Un diploma o GED indica que el empleado tiene la educación básica necesaria para completar las tareas asignadas del trabajo. Tener su diploma o GED aumenta significativamente las posibilidades de encontrar un empleo.

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Los empleadores por lo general no requieren que los solicitantes de empleo para demostrar que se han ganado su diploma de escuela secundaria o GED. Sin embargo, puede correr a través de un empleador aquí o allí que quiere ver su diploma o una certificación de su escuela secundaria que se graduó. El empleador también puede solicitar ver la prueba de su GED si ganó un lugar de un diploma. Los empleadores que piden ver la prueba de completar una educación secundaria son pocos y distantes entre sí, sin embargo.

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Algunas posiciones requieren que tener 18 años de edad y tener al menos un diploma de escuela secundaria antes de poder empezar a trabajar. Si parecen estar bajo la edad de 18 años, un empleador puede pedirle su identificación para probar su fecha de nacimiento, y tal vez puede pedir ver su diploma de preparatoria / GED. Otros trabajos pueden no requerir que usted sea al menos 18 años, pero puede que tenga que tener un diploma de escuela secundaria o GED para acceder a ellos. En estos casos, es posible que también se solicitará acreditación de que haya terminado con éxito su educación secundaria.

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Los trabajos que requieren que usted tenga una educación universitaria no suelen pedir ver la certificación de que tiene un diploma de escuela secundaria o GED. Cuando se gana un título universitario, que es un hecho que ha completado su educación secundaria. Usted puede ser menor de 18 años y se inscribió en la universidad, y por lo tanto tienen horas de colegio en su hoja de vida o en su solicitud de empleo. Si este es el caso, es posible que todavía tiene que demostrar que termine la escuela secundaria o ganó su GED. Si es menor de 18 años y en la universidad, es posible que aún tiene que demostrar que completó la educación secundaria.

Los empleadores pueden ponerse en contacto con la escuela a la que afirman haber graduado de verificar que usted, de hecho, tiene un diploma de escuela secundaria. También pueden ponerse en contacto con otras organizaciones para averiguar si usted tiene un GED. En su revisión de antecedentes, es probable que llegar ya sea que de hecho haya terminado su educación secundaria. Lo mejor es decir la verdad sobre su formación académica en cualquier solicitud de empleo y en cualquier hoja de vida que envíe a un empleador. Si el empleador tiene razones para sospechar que no está diciendo la verdad, se le puede pedir que producir la prueba que se graduó de la escuela secundaria o ganó su GED. Si usted necesita para obtener una copia de su diploma de escuela secundaria, con la escuela que asistió. Si la escuela se ha cerrado, en contacto con el distrito escolar, incluso si usted fue a una escuela privada. El distrito escolar es probable que tenga información sobre dónde se almacenan los registros de la escuela después de haber sido cerrado.