El salario promedio de un tercer turno de la CNA
auxiliares de enfermería certificados ofrecen todos los días, la atención de rutina para los residentes en centros de atención de ancianos y hospitales. Está a su disposición para trabajar todas las horas del día y de la noche. Trabajando un tercer turno de la noche a la mañana temprano puede aumentar la tasa horaria global de un CNA. Muchos CNA no quieren trabajar por la noche debido a las obligaciones familiares y personales que les obligan a estar despierto durante el día.
Salario promedio CNA
La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que el salario promedio de un CNA en los Estados Unidos en mayo de 2010 fue de $ 25,140, o $ 12,09 por hora.
percentiles
A partir de mayo de 2010, el percentil 10 ganaba hasta $ 17.790 por año, o $ 8.55 por hora. El percentil 25 hizo hasta $ 20.600 por año, o $ 9.90 por hora. El límite salarial superior del percentil 75 fue de $ 29.070 al año, o $ 13.98 El por hora. El percentil 90 ganó $ 34.580 por año, o $ 16.62 por hora, o más.
Tercero El trabajo por turnos
En tercer turno CNA a menudo reciben un diferencial del turno de noche. Un diferencial es un aumento en la tasa de cambio durante el día. En una oferta de trabajo hacer 24 de mayo de 2011 en CareerBuilder.com, un CNA tercer turno de trabajo para un empleador en Statesville, Carolina del Norte, recibiría un adicional de $ 0.75 por hora en la parte superior del salario base por hora.
Tercer pago Shift
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Si un CNA recibió la tasa nacional promedio por hora en mayo de 2010 y un diferencial de $ 0,75 para el tercer turno de trabajo, la tarifa por hora se incrementaría a $: 12,84. Trabajar a tiempo completo en 2.080 horas al año, el salario anual antes de impuestos y contribuciones ningún beneficio sería de $ 26,707.20.