El salario de un ingeniero aeroespacial de la Fuerza Aérea
Los ingenieros aeroespaciales ayudan a diseñar, desarrollar y desplegar aviones. Los que trabajan para la Fuerza Aérea no son en realidad se alistaron en ese servicio, no contenga ningún filas y no tienen derecho a los beneficios de las Fuerzas Armadas. En cambio, son empleados civiles del gobierno federal, que tienen derecho a todos los salarios y beneficios de todos los trabajadores del gobierno.
Lo esencial
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Todos los trabajadores del gobierno, incluyendo ingenieros aeroespaciales para la Fuerza Aérea, utilizan las mismas tablas de pago horario general. Esto divide los salarios en grados, con base en la educación, la experiencia y la posición. Subdivide más grados en pasos, que son ganancias intermedios entre los grados. Los ingenieros aeroespaciales comienzan en GS-7. De acuerdo con la Oficina de Administración de Personal, el salario base para esa calidad comienza en $ 33,979 mil al año para el paso 1, pero puede aumentar hasta un máximo de $ 44,176 mil en el paso 10. En la SG-10, etapa 1, los salarios comienzan en $ 45.771, y al GS -15, el grado más alto, que comienzan a partir de $ 99.628 mil. El paso máximo de 10 salarios para este grado es de $ 129 517 por año.
Localidad
Reconociendo que los costos de vida varían según el área, el gobierno también utiliza tablas localidad para variar el sueldo de los ingenieros aeroespaciales en la Fuerza Aérea. Por ejemplo, los ingenieros asignados a Wright; Patterson Air Force Base usarían las tablas de Dayton, Ohio, donde se encuentra la base. El costo de vida aquí es 16.24 por ciento mayor que el promedio utilizado para las tablas de pago de base. Los GS-7 salarios aquí comienzan en $ 53,204 por año para el paso 1, y terminan en $ 51.350 para el paso 10. GS-10 sueldos van desde $ 53,204 a $ 69.169 mil, y GS-15 sueldos van desde $ 115,808 mil a $ 150 551.
beneficios
ingenieros aeroespaciales en la Fuerza Aérea disfrutan de 10 días de fiesta pagados cada año, la baja por enfermedad de 13 días por año, y de vacaciones anuales de 13 a 26 días, dependiendo de la duración del servicio. Muchos lugares de la Fuerza Aérea también ofrecen horarios flexibles, lo que permite a los ingenieros para establecer y cambiar sus horarios de trabajo en base a ciertos parámetros. Otros beneficios incluyen la cobertura de salud para el seguro médico, dental y visión-para la vida y Care- a largo plazo y una cuenta de gastos flexibles, que se aplica dólares antes de impuestos para el tratamiento médico no cubierto por las prestaciones estándar.
Jubilación
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El Sistema de Retiro de Empleados Federales, que entró en vigor en 1987, cubre los ingenieros aeroespaciales en la Fuerza Aérea. Ofrece ingresos de jubilación a partir de tres fuentes. En primer lugar, es el Plan de Beneficios básicos, lo que requiere deducciones de nómina. En segundo lugar está la Seguridad Social, lo que requiere la misma participación como todos los adultos que trabajan en otras profesiones. Por último, el Plan de Ahorros permite a los ingenieros de lado las contribuciones de impuestos diferidos que se corresponden con el gobierno federal.