Abuso de Sustancias de los Agentes Sanitarios

El abuso de sustancias es una primaria, crónica, problema de salud progresiva ya menudo mortal que afecta a un 10 a 15 por ciento de la población en los Estados Unidos. Es un patrón inadecuado de uso de productos químicos a través del tiempo que afecta a un personrsquo-s trabajo, el hogar o las obligaciones sociales y puede causar problemas legales, personales y de salud. impactos de abuso de sustancias gente en todas las áreas y niveles socioeconómicos de la sociedad.

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De acuerdo con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU., trabajadores de la salud no son ni más ni menos propensos al abuso de sustancias que los trabajadores en cualquier otro lugar de trabajo. La diferencia radica en drogas abuserrsquo-s de elección y la posibilidad de una recuperación exitosa.

El abuso de sustancias afecta a personas de todas las áreas del sistema de salud, incluyendo médicos, enfermeras, dentistas, terapeutas, farmacéuticos, clínicos y técnicos de laboratorio. Sin embargo, algunos trabajadores de la salud pueden estar en mayor riesgo debido al lugar donde trabajan o de su especialidad médica. Los médicos que trabajan en la medicina de emergencia, la psiquiatría y anestesiología están en mayor riesgo de abuso de sustancias.

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Las enfermeras que trabajan en las salas de emergencia, unidades de cuidados intensivos, servicios quirúrgicos y en oncología unidades (cáncer) son más propensos a desarrollar problemas de abuso de sustancias que otras enfermeras, tales como, los que trabajan en los servicios de salud pediátricos y womenrsquo-s, que tienen muy baja las tasas de problemas de abuso de sustancias entre las enfermeras.

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trabajadores de la salud en estas áreas realizan procedimientos de alto riesgo, trabajan largas horas y deben tomar decisiones de vida o muerte sobre una base diaria. Además, los profesionales de la salud trabajan en un entorno donde los medicamentos recetados son vistos como herramientas eficaces para curar el cuerpo o calmar la mente.

trabajadores de la salud, especialmente los médicos y enfermeras, tienen acceso a prescripción Medicamento para este acceso, combinado con su experiencia en ayudar a los pacientes con medicamentos, puede darles una creencia equivocada en su conocimiento que puede llevarlos a creer que puede automedicarse sin convertirse en adictos. En consecuencia, los trabajadores de salud son más propensos al abuso de medicamentos de venta con receta como Vicodin, Percocet, OxyContin, morfina o Darvon que los trabajadores no sanitarios, que tienden a abusar de las drogas recreativas como la marihuana, el alcohol y la cocaína.

Por lo general, uno de los signos identificativos de un trabajador con un problema de abuso de sustancias es un alto índice de ausencia del trabajo por motivos cuestionables. Este no es el caso con los trabajadores de la salud, ya que obtener sus medicamentos en el trabajo. Sin embargo, hay otras maneras de identificar a estos trabajadores. Algunos de los signos más comunes son cambios de humor, si no se siguen los protocolos de atención a pacientes establecidos, viajes frecuentes al baño, la transferencia a un turno de noche o una aislada zona de trabajo, ir a trabajar en el hospital en sus ratos libres o en los días libres o el uso de mangas largas, incluso en clima cálido, para ocultar marcas de agujas.

Nadie sabe exactamente qué es el abuso de sustancias entre la parte trabajadores de la salud desempeña en la atención al paciente y los errores médicos. Según Roger cicla, profesor de anestesiología en la Universidad de Tennessee, Facultad de Medicina, el abuso de sustancias es un factor de riesgo importante para la negligencia y negligencia demandas médicas. Además, los costes, la familia y la salud personal son muy altos. Si no se trata, la tasa de mortalidad para los médicos con el abuso de sustancias es un 17 por ciento.

problemas de abuso de sustancias son gestionados por las diferentes juntas de licencias estatales y, en la mayoría de las áreas, trabajadores de la salud pueden volver al trabajo después de completar con éxito un programa de tratamiento, la firma y el cumplimiento de un plan de monitoreo continuo. El plan de monitoreo incluye regularmente en persona, por teléfono o por escrito Reports- avances documentados participación en un programa de 12 pasos con un patrocinio de drogas al azar pruebas- y limitaciones en las horas de trabajo y otras restricciones de trabajo.

La buena noticia es que si los trabajadores de salud con problemas de abuso de sustancias pueden ser identificados, el pronóstico para el tratamiento, la recuperación y la sobriedad a largo plazo es muy bueno. Las personas que trabajan en el cuidado de la salud tienden a ser altamente motivado y conscientious- por lo tanto, la tasa de éxito, según lo medido por una habilidad workerrsquo-s de atención médica para regresar al trabajo, es de 80 a 90 por ciento en comparación con el 50 por ciento de la población general.