Cómo convertirse en un buen supervisor del almacén
Ser un buen supervisor del almacén significa más que simplemente delegar el trabajo. Debe ser empático e inspirador, pero resistente. No se puede dejar que sus empleados te pase por encima, pero tampoco se puede ser un sargento de instrucción. Mientras que la mayoría del trabajo de almacén consiste en el manejo de maquinaria pesada y envío y recepción de pedidos, el director también tiene que tener la capacidad de llevar a sus empleados con el ejemplo. Si quiere tener éxito, usted debe aprender cómo poner en práctica algunas de las técnicas que separan a los buenos supervisores de almacén de los mediocres.
Inculcar a sus empleados un cuidado y preocupación por la limpieza del almacén. Ellos deben entender paletas organizados y los estantes, la falta de restos en el suelo y un ambiente de trabajo sanitaria son vitales para garantizar la seguridad de todos los empleados.
Hacer el mismo trabajo que sus subordinados. Mostrando los empleados que está dispuesto a sacrificar su ego por el bien de la producción y la solidaridad traerá respeto y credibilidad.
Video: Que hacer como supervisor joven
Ser un purista de la puntualidad. Esto es más que simplemente pidiendo a la gente a llegar a tiempo. Sus empleados tienen que entender que también debe recibir órdenes, selección de valores y entregar los bienes en el momento oportuno ya que el negocio depende de ello. Si usted tiene que emprender acciones disciplinarias contra los trabajadores que llegan tarde o no puede hacer su trabajo a tiempo, hay que tener miedo de hacerlo.
Evaluar el diseño del almacén y maximizar su eficiencia. La colocación de productos dentro de un almacén es juega un papel importante en la determinación de qué tan eficiente que sus empleados puedan estar al recibir, recoger y enviar órdenes. Si carretillas elevadoras tienen dificultades para navegar por el diseño, reorganizar estantes del almacén de una manera que es más ágil y eficiente. Además, si usted tiene productos que se mueven mucho más rápido que otros, colocar esos productos lo más cerca posible a los muelles de embarque.
Video: Encargado de almacén
Comunicarse con sus empleados en las reuniones semanales para introducir iniciativas, responder a las preguntas o quejas y tener una idea de la moral de los empleados. Los empleados felices son empleados productivos, así que tome un interés en sus pensamientos. También puede utilizar las reuniones para repartir premios o reconocimiento a los empleados para el trabajo excepcional.
Publicar un registro diario o lista de control fuera de su oficina que enumera las responsabilidades diarias de cada empleado. Haga que cada empleado marque sus deberes como él las completa y firmar en sus funciones al término de la jornada. Esto asegurará que cada empleado es responsable por el trabajo que hace si él firma el registro o no.
Consejos advertencias
- Esté preparado para pasar largas horas en el almacén, ya que estos tipos de negocios por lo general operan durante todo el día para enviar y recibir órdenes.