Código de Ética de la empresa Microsoft

Microsoft Corp. publicó sus largas “Manual de ética” en mayo de 2003, y lanzó una actualización en abril de 2009. Director ejecutivo Steve Ballmer escribió en una carta abierta a los empleados que las normas se diseñaron “para ayudarle a hacer bien, informada de negocios decisiones y actuar sobre ellos con integridad “.


Valores

Código de Microsoft esboza seis valores para guiar la conducta de los empleados: la integridad y la pasión Honestidad para los clientes, socios y Tecnología en ser “abierto y respetuoso con los demás y dedicado a hacer de ellos una mejor” - una “disposición a asumir grandes retos y ver a través” - ser “auto-crítica, cuestionando, y comprometidos con la excelencia personal y la superación personal” - “cuentas de compromisos, resultados y calidad a los clientes, accionistas, socios y empleados” y, por último, siendo

Oficial de cumplimiento

de consejero general de Microsoft Brad Smith también sirve como director de cumplimiento de la empresa. Él es responsable de hacer cumplir el Código de Ética.

informes

Microsoft ha establecido una Línea de información ética para permitir a los empleados y al público para informar de cualquier violación de la ética. La Línea de información ética puede ser alcanzado en 877-320-MSFT (6738). Microsoft también permite el contacto directo con su Oficina de Cumplimiento Legal.

socio de Conducta

Video: etica en las empresas

Microsoft ha publicado un Código de conducta separado por su Asociación Internacional de Partners Certificados de Microsoft (IAMCP). Los socios de las tareas de código de Microsoft con la protección de propiedad intelectual de Microsoft, con responsabilidad social para el público, así como la competencia, la conducta personal y estar bien en la representación de Microsoft en todo el mundo.

Sentimiento consumidor

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Cualquiera que sea la crítica de la ética de Microsoft, y sus últimos problemas legales (tales como demandas antimonopolio en Europa), una encuesta realizada por el Colegio Boston Center for Corporate Citizenship en 2009 llamado Microsoft como la segunda empresa más admirada por los consumidores estadounidenses. The Walt Disney Co. fue el primer y tercer Google. La responsabilidad social es sólo un elemento de código de conducta de Microsoft.

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