¿Necesita un Número de Seguridad Social a realizar una verificación de crédito?

Los controles de crédito afectan a más de si alguien puede obtener un préstamo o una tarjeta de crédito. Los empleadores ejecutar comprobaciones de crédito sobre los posibles nuevos propietarios trabajadores- utilizan los controles de crédito para investigar los posibles inquilinos. Para ejecutar una verificación de crédito, necesitará el nombre de alguien, o dirección y su número de la Seguridad Social, que también es su número de identificación fiscal en los formularios del IRS.

El gobierno federal puso en marcha el número de la Seguridad Social en 1936. Por décadas se consideró uso mucho más allá de la Administración de Seguridad Social y el IRS comenzó a usarlo en 1961. Como resultado, su uso en los negocios hace que sea más fácil para las empresas para proporcionar información a la IRS, y los números de la Seguridad Social se requieren en la banca, inversiones y otras situaciones. Eso hace que sea una herramienta útil para cualquiera que haga una verificación de antecedentes.

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Para ejecutar una verificación de crédito, póngase en contacto con una o todas de las tres principales agencias de crédito - Experian, Equifax y TransUnion - y pedir un informe y una puntuación de crédito. Las tres agencias pueden no tener la misma información, por lo que podría valer la pena para comprobar los tres.

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Un informe de crédito proporciona los propietarios y los prestamistas con información sobre la historia financiera de un individuo - si ella paga sus facturas a tiempo, si ella se declaró en quiebra, y si ella está llevando una gran cantidad de deuda. Los empleadores utilizan los informes de crédito para verificar el historial de empleo, pero algunas empresas creen que los empleadores con problemas de crédito o una alta carga de la deuda son menos fiables y más inclinados a robar.

Según la Ley de Informe Justo de Crédito, debe tener una razón válida para solicitar un informe de crédito de alguien: Usted está pensando en alquilar con él o extender un préstamo, o que está haciendo una verificación de antecedentes de pre-empleo. Los empleadores tienen que tener su consentimiento por escrito para hacer una verificación de crédito, que suele ser parte de la solicitud de empleo paperwork- empleadores, arrendadores o prestamistas que rechazar a un solicitante sobre la base de la información negativa en el informe de crédito que le notificará de la decisión y su razón.

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Algunos estados tienen leyes estrictas que el gobierno federal. Bajo la ley federal, por ejemplo, un empleador que lleva a cabo su propia verificación de antecedentes - en lugar de contratar a alguien para hacerlo - no tiene que pedir permiso o explicar su decisiones en California, los empleadores tienen que pedir el consentimiento y explicar negativo decisiones, independientemente de quién hizo la búsqueda.