Cómo tener Presencia

Cuando se tiene lo que se considera “presencia”, que tienen la capacidad de entrar en una habitación y llamar la atención. La presencia es una cualidad que poseen los líderes eficaces, y no es algo que usted está necesariamente nace. Puede desarrollar presencia a través de la práctica, con una orientación suficiente y prestando atención a su lenguaje corporal, su público y su discurso.

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En realidad puede ser frustrar su capacidad para atraer la atención de los demás debido a las creencias negativas que tienen sobre sí mismo. Las suposiciones que tiene sobre sí mismo afectan a la forma de interactuar con la gente, por lo que es importante saber lo que son y cambiarlos si es necesario. Por ejemplo, si usted no está claro sobre sus valores, a continuación, que la falta de claridad viene a través de su conducta. La autoconfianza es otra medida interna que debe fortalecerse antes se le dice que tiene presencia. Tomar cursos que se ofrecen a través de programas de MBA, como la clase CEO Insights en la Universidad McGill, diseñado para aumentar la confianza. Organizaciones como la Asociación Nacional de oradores y Toastmasters Internacional proporcionan oportunidades para practicar hablar delante de los demás y aprender a tomar el mando de una habitación o captar la atención del público.

Incluso cuando no se siente totalmente a cargo de su capacidad para transmitir un mensaje a un cuarto lleno de oyentes, no se puede mostrar. Su ropa, cabello, maquillaje (si es mujer) y la postura son tan importantes como su diálogo interno. Mira los miembros del público directamente cuando hable, inclinarse ligeramente hacia adelante y mantener los brazos extendidos sobre una mesa o en movimiento. No mantenga los brazos cerca de su cuerpo. Cuando desea mostrar presencia en un determinado entorno, prestar especial atención a su aspecto exterior. Alisar el cabello, compruebe que su dobladillo es recto, sonreír en un espejo y ver sus dientes. Evitar, ropa y trajes que son provocativos, demasiado apretado o no se ajustan a la derecha descuidados arrugadas. Al mismo tiempo, siendo conscientes de las señales indicadoras de nerviosismo que puede que se muestren. Una persona con presencia nunca deja que la audiencia vea su sudor.

Si bien no es necesario gritar, su voz debe ser clara y distinta, llevando sobre el grupo. Al contactar con el diafragma, puede mandar a otros a escuchar. Además, las palabras que usted elija afectará su nivel de mando. Cuando Trail con nombres inapropiados como “y creo que estoy en lo cierto cuando digo,” o “Creo que esto es correcto,” le está diciendo a la gente que no está seguro y que no tienen que estar seguros de que, ya sea . Decir lo que está en su mente, en términos audaces y directas, y evitar calificativos cuando habla.

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Presencia menudo es una cuestión de perspectiva, según la Asociación Americana de Gestión. Una persona puede pensar que tiene un montón de él, mientras que otros pueden percibir que como sordo o falta de atención. Para ayudar a sus oyentes abrace a su presencia y le dan el respeto que desea, presten atención a ellos. Un líder persuasivo con presencia es muy consciente de su audiencia y modera su discurso y el lenguaje corporal para adaptarse a los oyentes. La gente va a reconocer, hablar y siempre recordar su presencia cuando se hace que se sientan especiales.