¿Puedo pagar a mí mismo como un Empleado como el dueño de una LLC?

Un miembro de sociedad de responsabilidad limitada, como propietario se llama, puede pagar a sí mismo con sólo retirar fondos de una cuenta de empresa o mediante el establecimiento de un salario para sí mismo. Un miembro no puede hacer ambas cosas, sin embargo, bajo las regulaciones de impuestos federales. La forma de pago depende de la clasificación fiscal de la sociedad de responsabilidad limitada, o LLC, elige por sí mismo.

Una LLC se establece bajo las regulaciones estatales, pero el Servicio de Impuestos Internos, o IRS, no reconoce una LLC para propósitos de impuestos. En su lugar, el IRS trata por defecto de un solo miembro de la LLC como una empresa unipersonal y una LLC plurinominales como una asociación. Bajo las clasificaciones por defecto, todos los ingresos y gastos se “transfieren” a los rendimientos personales de los miembros, y los miembros no pueden darse un salario.

Cuando se trata como un único propietario, ningún beneficio de la LLC gana se reporta como ingresos por cuenta propia en la declaración personal del miembro. La propia empresa no presta el impuesto federal. El beneficio entero en un solo miembro de la LLC está sujeto a impuestos por cuenta propia, así como impuestos sobre la renta, si es o no el propietario retira toda la ganancia o mantiene gran parte de ella en una cuenta bancaria de la empresa. Pero a medida que la ganancia total ya está sujeto a impuestos, el propietario es libre de retirar los fondos para uso personal cada vez que se necesita. Tales retiros se le conoce como “el sorteo del propietario” en los libros de la LLC y no se cuentan como un gasto de negocio.

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Cuando se trata como una asociación, las acciones de todo el beneficio de la LLC se atribuyen a cada miembro. gestores miembros, quienes participan activamente en la gestión del negocio, deben pagar impuestos por cuenta propia en su parte de los beneficios. miembros pasivos, los socios limitados que invierten en la empresa, pero no están involucrados en las decisiones del día a día, no pagan impuestos por cuenta propia en sus acciones. miembros de la LLC puede decidir dividir sus acciones desproporcionadas a la inversión de capital de cada miembro, miembro de compensar las arregla con una mayor participación en el resultado de su trabajo en la empresa.

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Una LLC puede elegir cambiar su clasificación desde el estado por defecto a la de una C o una corporación S. La estructura legal de la LLC no cambia, pero los administradores de miembros menores de razón social debe recibir un “salario razonable” de que cumple con los estándares de la industria. La propia empresa paga los impuestos sobre la nómina, y el salario es un gasto de negocio. Los beneficios restantes bajo estatus corporativo se atribuye a cada miembro sobre la base de su parte de la inversión en la empresa, pero las participaciones en beneficios no están sujetos al impuesto por cuenta propia, incluso aquellos para los administradores de miembros. Esto puede representar un importante ahorro de impuestos si las ganancias son lo suficientemente altos. Si el salario es demasiado bajo, sin embargo, el IRS puede imponer impuesto por cuenta propia en acciones de beneficio también.