Cómo convertirse en un analista junior
Convertirse en un analista junior, es un primer paso en una carrera en una amplia gama de campos, incluyendo el análisis de negocios, investigación de operaciones, análisis de sistemas informáticos, estudios de mercado, análisis de políticas públicas, las finanzas y las inversiones y más. Un analista junior, debe adquirir la educación adecuada, desarrollar una fuerte tecnología y habilidades de pensamiento crítico, y adquirir la certificación profesional aplicable en un área de especialidad. En muchos campos, la certificación sirve como marca de excelencia y una señal a los futuros empleadores de nivel de habilidad del analista.
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Completar un título universitario de cuatro años. Debido a que existen empleo analista en una amplia gama de sectores empresariales tales, no existe una trayectoria educativa única a ese primer trabajo como analista junior. En función de sus intereses específicos de carrera, los aspirantes a analistas jóvenes obtienen títulos en administración de empresas, finanzas, ciencias de la información, ciencias de la administración, economía, ciencias políticas, ciencias de la computación, matemáticas, estadística o de marketing.
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Desarrollar sus habilidades tecnológicas y de análisis de datos. La mejor manera de hacer esto es mientras está en la universidad. Si no se están especializando en un campo relacionado con la tecnología, como la informática, tomar cursos electivos que hacen hincapié en las habilidades informáticas, análisis de datos y estadísticas. analistas junior en muchos campos deben ser competentes con hojas de cálculo, bases de datos relacionales, el análisis estadístico. En función de los intereses específicos de carrera, algunos analistas jóvenes necesitan conocimientos de programación informática.
Escribir un curriculum vitae que hace hincapié en sus intereses en una carrera de análisis y enumera sus habilidades aplicables, incluyendo formación académica y habilidades tecnológicas. Debido a que los analistas de nivel de entrada a menudo trabajan con sistemas informáticos, que debe enumerar todos los sistemas informáticos, programas de software y lenguajes de programación en las que tiene competencia. Para compensar su falta de experiencia de trabajo, que debe enumerar las prácticas que completó en la universidad. Al enumerar sus habilidades en su curriculum vitae, conducir con las que son más aplicables al tipo de trabajo en el que está interesado. Por ejemplo, si el trabajo requiere un extenso análisis de datos y redacción de informes, poner de relieve sus datos estadísticos y habilidades de escritura.
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Entrevista y obtener su primer trabajo como analista junior, para comenzar su carrera. Piense en su primer trabajo como similar a un quinto año de la universidad, proporcionando una oportunidad para desarrollar experiencia y habilidades adicionales en un entorno profesional usted.
Adquirir cualquier certificación aplicables, tales como la certificación de la competencia en el análisis de negocio o el análisis Certified Business Professional, ambas emitidas por el Instituto Internacional de Análisis de Negocios. Usted tendrá que cumplir con experiencia de trabajo y requisitos de desarrollo profesional, así como obtener referencias, pero de completar la certificación beneficiará a su carrera de analista. Por ejemplo, la obtención de un CCBA requiere por lo menos 3.750 horas de experiencia de trabajo de análisis de negocios, por lo menos 900 horas de formación en las áreas de conocimiento de análisis de negocios, por lo menos 21 horas de desarrollo profesional, un mínimo de educación secundaria, y dos referencias.