Los salarios de enfermería frente a los salarios Radiology Tech

Ambos técnicos de radiología y enfermeras trabajan bajo la supervisión de médicos y son necesarios para el tratamiento médico. El primero ayuda a descubrir afecciones médicas a través de tecnología avanzada de imágenes, mientras que el segundo ofrece de noche y atención a largo plazo, así como la educación del paciente. Los salarios para estos puestos dependen del tipo de trabajo y el empleador.

Las enfermeras registradas, enfermeras o, entran en sus posiciones, ya sea con asociado o licenciatura. Ellos pueden proporcionar programas de tratamiento en consulta con los médicos o enfermeras supervisar menores. Su salario promedio es de $ 63.750 al año, con un rango de $ 43.970 a $ 93.700. Esto es equivalente a $ 30.65 por hora, con un rango de $ 21.14 a $ 45.05. Los mayores empleadores de enfermeras son los hospitales generales médicos y quirúrgicos con más del 50 por ciento de los 2,5 millones de puestos ocupados por personal de enfermería. Ellos pagan $ 32.57 por hora o $ 67.740 por año. Los empleadores que pagan los salarios más altos son equipos y suministros médicos a los fabricantes de $ 37.44 por hora o $ 77.870 por año. Sin embargo, ofrecen sólo 50 posiciones, lo que hace que sean más difíciles de penetrar. Toda la información es en mayo de 2009 de la Oficina de Estadísticas Laborales, o BLS. Estas son las últimas estadísticas del gobierno disponibles.

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los técnicos de radiología utilizan equipos de diagnóstico tales como las máquinas de rayos X o escáneres CAT para producir una imagen del cuerpo de un paciente a petición de un médico. Estas imágenes se utilizan para diagnosticar condiciones médicas y para desarrollar programas de tratamiento. los técnicos de radiología ganan un salario promedio de $ 53.240 por año, con un rango de $ 35.700 a $ 75,440. Esto se desglosa en $ 25.59 por hora, con un rango de $ 17.16 a $ 36.27. Sus mayores fuentes de empleo son los hospitales generales médicos y quirúrgicos con casi el 60 por ciento de los 213,560 puestos. Compensación aquí está en $ 26.33 por hora o $ 54.770 por año. Los empresarios que más paga son los servicios de investigación y desarrollo científico en $ 31.16 por hora o $ 64.800 por año, pero con sólo 180 puestos de trabajo. En todos los casos, los salarios son inferiores a los de RN.

Auxiliares de enfermería, o LPN, pueden entrar en su profesión después de un año de formación. Por lo tanto, si bien pueden realizar muchas de las mismas funciones que las enfermeras sobre los suelos del hospital, que requieren una mayor supervisión, ya sea por médicos o enfermeras por. La mayoría de proporcionar atención básica de cabecera, tales como tomar y registrar los signos vitales, la aplicación de inyecciones y medicamentos, y mantener a los pacientes cómodos. Que ganan menos de enfermeras o técnicos de radiología en $ 39.820 por año, con un rango de $ 28.890 a $ 55,090. Esto es igual a $ 19.14 por hora, con un rango de $ 13.89 a $ 26.49 El Vendedor Paga. Sus mayores fuentes de empleo están amamantando centros de atención con el 29 por ciento de los 728,670 puestos de trabajo. Ellos pagan $ 20.34 por hora o $ 42.320 por año. Los empresarios que más paga son los servicios de empleo con salario de $ 22.21 por hora o $ 46.190 por año, y con 36.540 puestos de trabajo.

Los estados BLS que se espera que las perspectivas de empleo para estas tres profesiones para aumentar 2008-2018 al 22 por ciento para las enfermeras registradas, el 17 por ciento para los técnicos de radiología y 21 por ciento para los auxiliares de enfermería. En todos los casos, esto es más rápido que el promedio y debe producir más rápido que el crecimiento medio de compensación. Gran parte de la demanda provendrá de envejecimiento de la población que va a requerir más cuidados médicos y pruebas. Las perspectivas serán excelentes, en especial para las enfermeras, donde la demanda de profesionales por lo general supera la oferta de graduados.