Requisitos Pintura licencia de la Florida
Un pintor en la Florida debe tener una licencia de contratista para trabajar. Esto implica la presentación de una licencia de contratista general. Pintores pueden encontrar agencias de licencias de Florida a través de la secretaria de Estado de oficina-, alternativamente, pueden ir a la oficina del secretario del condado para obtener las licencias y permisos requeridos.
Registrar el negocio
Video: Licencias de Contratista Estado de Florida - Orientación
Video: Licencia de Contratista
En Florida, cada dueño del negocio debe registrar su nombre comercial con el estado y el condado para identificar el negocio de pintura a los gobiernos federales, estatales y locales. El negocio de organización puede ser la de propietario único, constituido o sociedad de responsabilidad limitada (LLC), pero el negocio nombre debe ser único para su identificación.
Requisitos del contratista
Para recibir una licencia de contratista general, un pintor debe tener al menos 18 años de edad, demostrar que tiene experiencia en este campo de la especialidad y aprobar un examen. El examen requiere el conocimiento de los requisitos de construcción como se indica en los códigos de construcción del estado de la Florida. Esta licencia de contratista puede ser para el trabajo residencial, el trabajo comercial o ambos, pero el candidato debe indicar su preferencia en la solicitud de examen antes de tomar la prueba.
Licencias del Condado
La mayoría de los condados o municipios de la Florida requieren un negocio de pintura para obtener o solicitar una licencia de negocio para realizar negocios en ese condado o ciudad. Por ejemplo, la ciudad de Tallahassee requiere un negocio de pintura para obtener un certificado de impuestos de negocios. Este certificado fiscal asegura que el negocio de pintura paga todos los impuestos correspondientes a la ciudad o gobierno local.
Número de identificación de empleado
Todos los negocios en los Estados Unidos que tenga empleados deben solicitar un número de identificación patronal (EIN) a través del Servicio de Impuestos Internos. Este requisito permite a la empresa a retener los impuestos del sueldo del empleado, tales como el impuesto federal sobre la renta, impuesto de la Seguridad Social, y estado o impuestos sobre la nómina locales.