Los salarios de aprendizaje

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instaladores de líneas eléctricas son responsables del mantenimiento y la reparación de líneas de energía eléctrica. Los candidatos para un aprendizaje instalador de líneas normalmente deben tener un diploma de escuela secundaria, tener una licencia de conducir vigente, estar dispuesto a trabajar en situaciones de emergencia tiempo y tienen la capacidad física para subir a alturas de más de 500 pies. La Tennessee Valley Authority opera un programa instalador de líneas de aprendizaje con una estructura salarial progresiva. A partir de junio de 2011, los aprendices de nivel de entrada ganan $ 36.450 por año durante su primera periodo A- 1er periodo linieros B aprendices ganan $ 38.370 por año. Los salarios anuales para los aprendices 2º período es de $ 42,205- 3er período aprendices ganan $ 47 325 por año y 4 aprendices período ganan $ 54360. A partir de junio de 2011, los candidatos que completen su aprendizaje convertido linieros oficial con salarios anuales de $ 63 950.

Steamfitters y pipefitters industriales fabricar, ensamblar, probar, mantener, instalar y rehabilitar tuberías para instrumentación, calefacción, refrigeración, y con fines industriales y de fabricación. El diario Los Angeles y alrededores Steamfitter y el Comité de Aprendizaje Pipefitter industrial ofrece un programa de aprendizaje de cinco años para los candidatos que posean un diploma de escuela secundaria y tengan al menos 18 años de edad. salarios de partida para un aprendiz en este programa fue de $ 17.06 por hora a partir de junio de 2011. Los aprendices reciben pago anual plantea llega al tope de $ 34.12, una vez que completan el programa y se convierten en trabajadores de viaje.

Carpinteros construir cosas de madera y otros tipos de materiales. Ellos pueden trabajar en actividades comerciales o residenciales que van desde viviendas a los edificios de oficinas de gran altura. Pueden instalar gabinetes en una casa, o ayudar a construir un puente sobre una autopista. Comité de Aprendizaje y Entrenamiento Conjunto el noreste de Ohio carpinteros ofrece programas de aprendizaje para los aprendices de carpintero en comerciales, residenciales, revestimiento de suelos, otros campos de carpintería ebanistería y. Los salarios de los aprendices de carpintero en este programa comienzan en un 40 por ciento del nivel de salario del trabajador viaje. El sitio web hecho coloca el salario medio anual para los aprendices de carpintero en Ohio en $ 32.000 a junio de 2011.

Video: Administración de salarios - Procesos de compensación integrales

instaladores y reparadores de ascensores ganan algunos de los salarios más altos de cualquier ocupación de la construcción, según el Departamento de Trabajo de EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales. La Unión Internacional de Constructores Ascensor 19 Local ofrece un aprendizaje educativo nacional industria de los elevadores del estado de Washington. Los aprendices se les paga un porcentaje progresivo del salario de un trabajador viaje, basado en el nivel de las habilidades alcanzadas. aprendices de nivel de entrada ganan 50 por ciento del salario de un trabajador de viaje. Al término de su período de prueba, los aprendices ganan un 55 por ciento. aprendices de segundo año ganan el 65 por ciento de la tasa de pago de un trabajador de viaje. La tasa aumenta a 70 por ciento durante el tercer año y 80 por ciento durante el cuarto año. El ingreso anual promedio para los instaladores y reparadores de ascensores en el estado de Washington fue de $ 87.390 en mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales.