Los Angeles Unified School District Sueldo de un maestro horario

La enseñanza de los sueldos del personal utilizan tablas independientes vinculados al tipo de credencial ganado por los profesores. Las credenciales son las licencias para enseñar emitidas por el Departamento de Educación del Estado de California. Certificación para una credencial sigue estrictos requisitos para la educación, la formación universitaria, enseñanza de los estudiantes y los exámenes de competencia. Los maestros de LAUSD también deben tener una certificación multicultural especial que requiere dos unidades de semestre de estudio en la exploración de diversas culturas. Los maestros también deben tener una certificación adicional en el segundo estudio de la lengua. En áreas con escasez de maestros certificados calificados, incluyendo la ciencia, matemáticas y educación especial, los instructores pueden ser contratados en una situación de emergencia o de manera temporal mientras el estudiante enseñanza completa los requisitos estatales.

Los Angeles Unified School District paga el resto del personal, a veces llamado personal no certificado, utilizando tablas salariales especiales. Pagar por el asesoramiento ayudantes, asistentes de enseñanza - incluso cuando certificado - y ayuda parque infantil utiliza una tabla salarial separada "clasificado", al igual que el pago para los administradores, personal del centro de desarrollo de distrito y los dentistas y médicos.

Unificado de Los Ángeles escalas de sueldos del distrito escolar, o tablas, para los maestros con credenciales regulares cubren maestros que tienen licencias de enseñanza de California. Este grupo de instructores han demostrado competencia como profesores, completando el curso tradicional de la universidad o estudios universitarios, incluyendo la enseñanza de los estudiantes en un área temática que aparece en la credencial o licencia. Los maestros deben pasar un examen requerido por el estado en lenguaje y matemáticas. maestros del LAUSD también deben demostrar su destreza en enseñar a los estudiantes que hablan un idioma distinto del Inglés. Este dominio se muestra a través de pruebas o pasando cursos de la universidad.

Video: First Generation

Video: Our Miss Brooks: Mash Notes to Harriet / New Girl in Town / Dinner Party / English Dept. / Problem

El LAUSD tabla salarial 2011 para maestros que tienen credenciales regulares comienza a los 20 puntos, otorgados por años de servicio o graduados del curso. incrementos salariales aumentan con cada año de experiencia docente y cada semestre o trimestre 1,5 unidades de cursos avanzados.

Maestros que poseen una certificación alternativa incluyen estudiantes de educación de la universidad trabajando hacia una credencial bajo un programa especial, incluyendo Teach for America. Los maestros con certificaciones alternativas no cumplen con toda la formación o la experiencia requerida para mantener una certificación regular para enseñar. Muchas certificaciones de emergencia espera o internar la educación que deben ser renovados cada año para trabajar en el aula. La tabla salarial de los maestros del LAUSD 2011 sobre la titulación alternativa se inicia en el mismo nivel de 20 puntos ya que el personal regular de enseñanza certificado, pero el pago puede ser menor.

LAUSD pago también incluye una serie de becas especiales para la formación y la educación adicional. Los nuevos maestros bilingües pueden calificar para recibir un pago de una sola vez, en función de la asignación de la escuela, el dominio del idioma y las certificaciones especiales relacionadas con la enseñanza de idiomas. Maestros que poseen grado de doctorado o una maestría de una universidad acreditada a nivel nacional reciben un estipendio anual. Los maestros galardonados con Certificación de la Junta Nacional, un sistema de evaluación avanzada, reciben un porcentaje de su salario regular cada año como un bono.