Trabajo Pasado 65 y Seguros Medicare

Medicare ofrece cobertura de seguro de salud para individuos al cumplir los 65. Sin embargo, con la gente que vive más tiempo y disfrutar de buena salud en el pasado así de 65 años, pueden optar por seguir trabajando mientras se mantiene la cobertura de salud de sus empleadores. Esto puede influir en si es aconsejable posponer la inscripción en Medicare hasta una fecha futura.


Significado

  • Puede inscribirse en Medicare cuando cumpla 65 años, incluso si permanecen cubiertos por un plan de salud patrocinado por el empleador. Sin embargo, Medicare sería cobertura secundaria a su plan de trabajo, a menos que ya no están trabajando. Aunque Medicare Parte A es gratuita, si decide inscribirse en la Parte B de Medicare y pagar la prima mensual, se le puede pagar por la cobertura no se utiliza.

Periodo de tiempo

  • Si usted tiene más de 65 años y decide no inscribirse en la Parte B de Medicare debido a la cobertura en un plan de empleador, esto no significa que usted tendrá una penalización por inscribirse tarde. Cada año, todavía puede inscribirse en la Parte B durante el período de inscripción especial sin tener que pagar la multa por inscripción tardía.

La pérdida de la cobertura de salud

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    También puede inscribirse en la Parte B de Medicare después de 65 años sin cargo si pierde su cobertura de salud patrocinado por el empleador. Por ejemplo, si decide retirarse a los 68 años, o si pierde su empleo por otras razones, puede inscribirse en la Parte B de hasta ocho meses después de la fecha de finalización de su cobertura sin penalización.

Conceptos erróneos

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    Dependiendo de su año de nacimiento, no puede ser elegible para recibir los beneficios completos de Seguro Social hasta que cumpla los 67 años, lo que puede influir en su decisión sobre cuándo retirarse. Sin embargo, esto no afectará su capacidad de recibir los beneficios de Medicare. A partir de 2010, todavía se puede elegir recibir comienzo de Medicare a los 65 años, independientemente de si usted todavía trabaja.

consideraciones

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    Al decidir si comenzar a recibir los beneficios de Medicare cuando se trabaja más allá de los 65 años, se debe considerar la cobertura médica ofrecida por su empleador a diferencia de lo que ofrece Medicare. Dependiendo de su situación, que podría ser mejor que renunciar a inscribirse en la Parte B hasta que ya no tiene seguro de salud patrocinado por el empleador.

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