Después de un año de desempleo, ¿Es usted que volver a aplicar?

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La mayoría de los estados proporcionan beneficios de desempleo que son buenos para el tiempo de un año, un período conocido como año de beneficio de un beneficiario. Un año de beneficios comienza la fecha presenta un trabajador de un reclamo inicial y termina en la misma fecha el próximo año. Durante este período, la prestación por desempleo expedido a raiz de la demanda inicial es la única cantidad que un beneficiario puede recibir hasta el comienzo de un nuevo año de beneficios. En los estados que sufrieron las tasas de desempleo de 8.5 por ciento o más, el Congreso autorizó temporalmente beneficios de emergencia más allá de los límites tradicionales que pueden extenderse hasta 99 semanas. En la mayoría de los estados, cuando los beneficiarios califican para beneficios de emergencia, su agencia estatal de desempleo los inscribe automáticamente.

Al final de un año de beneficios, un beneficiario puede hacer una reclamación inicial adicional en cualquier momento, a pesar de que sólo recibirá beneficios si obtuvo ingresos en el último año. Cada estado calcula los beneficios de manera diferente, aunque casi toda la base en la cantidad de ingresos de un trabajador de ganado en un período de referencia de los primeros cuatro de los cinco trimestres anteriores. El trabajador que haya estado en paro durante un periodo superior a un año sólo ganado salarios en un trimestre en el período base, a lo sumo. Sin los ingresos que contribuyen a las arcas del seguro de desempleo, un trabajador no reúne los requisitos para recibir beneficios después de su año de beneficios expira.

Un trabajador que trabajó durante un periodo durante su año de beneficios puede tener derecho a beneficios si se queda sin empleo tras el final de su año de beneficios originales. Si bien las regulaciones estatales varían en relación con la cantidad de ganancias un trabajador debe recibir durante su período base para calificar para beneficios de desempleo, los ingresos obtenidos durante el año de beneficios originales pueden ser lo suficientemente alto para calificar para una segunda reclamación después de un año. Por ejemplo, si un beneficiario comienza a recibir beneficios, se emplea a continuación, durante un mes antes de ser despedidos, una vez más, es probable que sus ingresos durante su período empleada calificarla de las prestaciones en un segundo año de beneficios.

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En estados con altas tasas de desempleo, el Congreso proporcionó fondos para proporcionar un 53 semanas adicionales de beneficios a los trabajadores, además de las 26 semanas de beneficios tradicionales y la extensión normal de 20 semanas de beneficios extendidos. La mayoría de los estados beneficiarios se inscriben en el programa de clasificación automática, aunque algunos beneficiarios obligados a devolver un formulario solicitando los beneficios. Los beneficiarios que califican para beneficios de extensión no es necesario volver a aplicar una vez que se aprobaron tras el final de su año de beneficios originales.