La ley de embargo de salarios en Connecticut

Si un acreedor lo demanda en la corte por la cantidad de su deuda y se pierde el caso o no se presentan a la corte, el juez emitirá una orden judicial que le da instrucciones para pagar la deuda. Una vez que un acreedor tiene una sentencia en su contra, se puede solicitar un embargo de salario a decorar su salario. Sin embargo, algunos jueces de Connecticut han negado a conceder un embargo de salario hasta un acreedor establece un plan de pago mensual y el deudor no efectúa los pagos mensuales requeridos.

Video: Indocumentados buscan obtener licencia de conducir en EEUU

Video: Inmigrantes denuncian que agentes migratorios de México los atacaron a balazos

Un acreedor proporcionará una copia de un embargo de salario a su empleador, que debe cumplir con la orden. Usted tiene 20 días a partir de la fecha de servicio en la ejecución del salario antes de su empleador hace las deducciones. Durante ese período de 20 días, puede presentar una Exención y Reclamación Formulario de Modificación para solicitar una audiencia para reducir la cantidad del embargo. Sin dinero será tomado de su sueldo hasta que tenga la audiencia y el juez toma una decisión. En la audiencia, usted o su abogado debe explicar por qué el embargo de salario no te dejará con la cantidad de dinero que necesita para apoyar a usted y su familia.

Los límites que el estado de Connecticut impone a la cantidad de dinero que un acreedor puede tomar a través de un embargo de salario son más prohibitivos a los que el gobierno federal ha establecido. Usted debe decirle al juez si está recibiendo asistencia social o de trabajo bajo un programa de utilidades incentivo de trabajo, y el juez eximir a que los ingresos de embargo. A menos que el embargo de salario es para manutención de los hijos, un acreedor no puede tomar más de un 25 por ciento de su salario neto. Debe quedar con al menos 40 veces el salario mínimo justo Connecticut, o $ 360 por semana a partir de 2015.

Si sus salarios están siendo embargados para manutención de los hijos, la orden se llama una orden de retención y la cantidad de dinero que puede ser embargado es diferente de un embargo de salario. Si usted gana $ 145 o más por semana, debe quedar con $ 123.25 de salario neto. Si usted gana menos de $ 145 por semana, debe quedar con el 85 por ciento de su salario neto. Usted tiene 15 días a partir de la fecha del aviso de retener sus salarios para manutención de los hijos a solicitar una audiencia y pedir a la corte para reducir la cantidad de la orden de retención.