¿Qué es un archivo adjunto a sueldo?

Si no paga una deuda que tiene, un acreedor puede enviarle cartas exigiendo el pago, lo llame a casa o vender su cuenta a una agencia de colección. Sin embargo, cuando un acreedor no recibe el pago a través de métodos convencionales, se puede tratar de recuperar la deuda mediante la fijación de salario de un deudor.


Sobre Salario adjuntos

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    En un anexo del salario ocurre cuando un acreedor presenta una demanda en su contra y el tribunal le otorga un juicio, que es una orden judicial que permite al acreedor para cobrar la deuda de usted por la fuerza. Para adjuntar a su salario, el acreedor presenta los documentos necesarios, que pueden incluir una copia de la sentencia o una orden de ejecución, con el sheriff local. El sheriff ordena a su empleador a retener una parte de su salario y enviarlo al acreedor.

Ley Federal

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    Bajo la ley federal, los acreedores de los consumidores normalmente pueden adjuntar a un máximo del 25 por ciento de sus ganancias disponibles, que son los ingresos que reciba después de su empleador deduce los pagos de impuestos requeridos. Sin embargo, los acreedores no pueden tomar más de la cantidad en que sus ingresos exceden de 30 veces el salario mínimo federal. La ley federal permite a los acreedores cobrar la manutención para insertarse en hasta un 65 por ciento del salario de un deudor, dependiendo de las circunstancias.

Ley del Estado

  • Acreedores en todos los estados están sujetos a por lo menos las reglas de adjuntos federales, pero ciertos estados imponen restricciones más severas a los acreedores. Por ejemplo, algunos estados, como Texas, sólo permiten archivos adjuntos al salario cuando el trabajador debe manutención de menores, pensión alimenticia o impuestos atrasados. Otros estados, como Nueva York, permiten que los acreedores se adhieren a sólo el 10 por ciento del salario de un deudor. Los Estados también determinar sus propias directrices para los acreedores a seguir para hacer cumplir una orden de embargo.

consideraciones

  • Bajo la ley federal, un empleador no puede despedir porque un solo acreedor está uniendo a su salario. Sin embargo, puede ser capaz de disparar si más de un acreedor envía un pedido. La ley federal impide que los acreedores se adhieran a la jubilación de la Seguridad Social, seguro de invalidez de la Seguridad Social o beneficios de veteranos, a menos que la deuda es para los préstamos estudiantiles, impuestos atrasados, pensión alimenticia o manutención de los hijos. La ley federal también protege Seguridad de Ingreso Suplementario de embargo para pagar cualquier deuda.

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