Sin fines de lucro Descripción COO de empleo

COO son responsables de supervisar las operaciones diarias de la organización y la mejora de los procesos internos y ayudar a crecer sin fines de lucro y cumplir su misión. Llevan a cabo estos objetivos mediante el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo, asegurando que los sistemas funcionan a un nivel óptimo y la producción de productos o servicios de alta calidad, mientras que la disminución de los costos y aumentar los ingresos.

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Responsabilidades de un director de operaciones son muchas y pueden caer en varias áreas, una de las cuales se centra en la planificación estratégica. Responsable de establecer y aplicar los objetivos a corto y largo plazo, el director de operaciones debe ser capaz de pensar de forma estratégica con el fin de asegurar que la organización cumpla sus objetivos financieros y cumple su misión.

En segundo lugar, la gestión financiera y la supervisión representan las principales responsabilidades COO. Las tareas pueden incluir la revisión y el análisis de los informes financieros, asesorar al Director General en la toma de decisiones financieras, lo que lleva el proceso de presupuesto, identificación e implementación de medidas de ahorro de costes, la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y monitorear el desempeño financiero.

Otras áreas de responsabilidad pueden incluir recursos humanos y operaciones. Tareas podrían incluir la garantía de nivel óptimo de personal, administración de beneficios, cumplimiento de la ley, la negociación de acuerdos y la garantía de que la oficina funciona sin problemas en una base diaria.

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Aunque algunas organizaciones sólo pueden requerir una licenciatura, muchos prefieren una maestría en administración de empresas. Las organizaciones suelen requerir que los candidatos COO tienen de cinco a 10 años de experiencia en el campo, incluyendo experiencia previa en el nivel de gestión sin fines de lucro.

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Además de la educación y la experiencia previa, los posibles empleadores buscan una serie de atributos personales de un director de operaciones. Estos incluyen el pensamiento estratégico superiores, fuertes habilidades de toma de decisiones, liderazgo y experiencia demostrada en la planificación y análisis financiero.

De acuerdo con PayScale.com, el salario promedio de un director de operaciones de una organización sin ánimo de lucro oscila entre $ 68.000 $ 123.000 en mayo de 2010.