Las descripciones de trabajo para una organización sin fines de lucro

entidades sin ánimo de lucro tienen diferencias significativas respecto a su contraparte de lucro, es decir, en su enfoque sobre los servicios en lugar de la línea de fondo. Estas diferencias se deben tomar en consideración cuando se busca a los empleados adecuados para la empresa.


Director ejecutivo

  • El director ejecutivo de la organización no lucrativa centra los esfuerzos de todos los empleados a la misión de la organización. Él maneja las operaciones generales de la organización y es la principal vía de comunicación entre la propia organización y el consejo de administración.

Junta Directiva

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    Video: ¿Qué es SinFinesdeLucro?

    La junta directiva de una organización sin ánimo de lucro, sirve como órgano de gobierno, así como una importante fuente de donaciones. Su meta es la de supervisar el director ejecutivo y asegurar el futuro de la organización mediante la adquisición de grandes donaciones, si no dar grandes donaciones a sí mismos.

recaudación de fondos

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    La recaudación de fondos para la organización no lucrativa proporciona los fondos necesarios para la organización de recaudación de fondos a través de tirar, escribiendo subvenciones y solicitar donaciones. En más pequeños sin fines de lucro, esta posición también puede proporcionar el apoyo a la comercialización de la organización también.

director de servicio

  • Esta posición puede variar de sin fines de lucro que sin fines de lucro, pero la posición de entrega del servicio a la comunidad. Se completa la misión de la organización. Si se trata de un comedor, el director del servicio coordinará las alimentaciones. Del mismo modo, si se trata de una organización no lucrativa de alivio de desastres, el director del servicio será coordinar la respuesta y atención de desastres.

Los voluntarios

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    Los voluntarios son el alma de cualquier sin fines de lucro. Ayudan a realizar cualquier tarea que cumple con la misión de la organización y proporcionar asistencia que tanto necesitan a los profesionales pagados. Muchas veces los voluntarios están fuera de recaudación de fondos o hacer los trabajos prácticos de cumplimiento de la misión de la organización.

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