Cartas de presentación para la Conservación Jobs

Una carta de presentación es un documento que acompaña a su hoja de vida. Si usted está solicitando un trabajo de conservación, asegúrese de que la carta de presentación aborda específicamente el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si usted está tratando de conseguir un puesto técnico de la conservación del suelo, poner de relieve su experiencia específica en la prestación de asistencia técnica en proyectos de conservación, así como su familiaridad con las herramientas y los instrumentos de medición.


Antes de que empieces

  • Antes de comenzar a escribir su carta de presentación para un trabajo de conservación, lea la publicación de anuncios un par de veces. Tenga en cuenta lo que implica el trabajo y se necesitan qué habilidades. Piense en la educación que ha recibido, su experiencia de trabajo y sus habilidades. ¿Tiene lo que el empleador está buscando? Por ejemplo, si el anuncio implica ayudar a conservar el ecosistema de las abejas, pero nunca se ha trabajado con las abejas, puede que no sea el tipo de solicitante, el empleador está buscando. Sin embargo, si usted ha tenido experiencia en la investigación y el trabajo en la planta de conservadurismo y la descripción del trabajo es para alguien que tiene un trabajo de investigación y experiencia en materia de conservación de plantas, podría ser que el empleador está buscando.

Contenido

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    Después de haber decidido que usted es un candidato adecuado para el puesto de conservación, hay que crear la carta de presentación. Comience con el nombre de la persona que está solicitando a la dirección y. Dirección del empleador con "Querido," decirle el trabajo de conservación que está solicitando y cómo se enteró sobre el trabajo. En el párrafo siguiente, destacar la experiencia que se tiene que se relaciona con la posición y el número de años de experiencia que tiene. Años son importantes cuando se aplica a ciencia cierta la conservación de puestos de trabajo- algunas posiciones, como técnico de conservación, requieren que tenga un fondo en la mayoría de aspectos de la conservación, que sólo se puede obtener a través de al menos cinco años de experiencia. Termine su carta de presentación con una petición para hablar en persona, sus datos de contacto, la fecha en que hará un seguimiento y un "gracias" por la publicación de la posición.

Metas

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    El objetivo principal de su carta de presentación es la conservación de despertar el interés del empleador en ti. Una carta de presentación debe ser de una página. Si es demasiado largo, que levanta una bandera roja que está exceso de compensación por la falta de experiencia. Sin embargo, una carta de sólo unos pocos frases largas demuestra que no tiene conocimientos técnicos y ambientales específicos. La carta de presentación también tiene que saber al empleador que usted es apasionado de la conservación. El campo de la conservación a veces puede sentirse como una batalla cuesta arriba contra los que no mantenga el medio ambiente en alta esteem- usted tiene que demostrar que es hasta este reto.

Las cosas que se deben evitar

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    Evitar los errores tipográficos o errores ortográficos. El trabajo de un conservacionista implica prestar atención a los detalles y en algunos casos, la escritura. Los errores en la escritura decirle al empleador que no tiene las capacidades para el puesto. También evitar decir el empleador lo que su organización puede hacer por usted. Como conservacionista, se le ayuda al planeta, por lo que su carta de presentación debe centrarse en su espíritu de ayuda y lo que puede hacer para la organización. Trate de no usar lenguaje pasivo, tales como "me siento" y "yo creo" en su carta de trabajo de conservación. empleadores de conservación quieren ver que usted es apasionado y comprometido con el campo de la conservación, por lo que dejar fuera de calificadores o usar calificativos fuertes, tales como "Estoy convencido" o "Estoy seguro."

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