Campo Descripción Coordinador de empleo
Muchas instituciones públicas y privadas a menudo corren distintos programas o proyectos de campo para cumplir con ciertos objetivos. Como tal, contratan a coordinadores de campo para supervisar las actividades de campo y garantizar el funcionamiento correcto entre los sitios de organización y de campo. Los empleadores potenciales para futuros coordinadores de campo incluyen empresas, agencias gubernamentales, los sistemas educativos, organizaciones benéficas y centros de investigación independientes.
Contenido
- El uso de las habilidades
- Video: inducción en seguridad y salud ocupacional para trabajadores
- La organización de actividades de campo
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
- Asistiendo a reuniones
- Video: xvii jornadas de empleo relaciones laborales y recursos humanos. mesa redonda de titulados umh.
- Llegar allí
- Video: entrevista de trabajo (ejecutivo de crédito y cobranza)
El uso de las habilidades
Video: Inducción en Seguridad y salud ocupacional para trabajadores
Para prosperar en el trabajo, coordinadores de campo deben poseer excelentes habilidades multitarea. Ellos deben ser capaces de manejar simultáneamente tareas tales como la supervisión de personal de campo, la organización de reuniones y el enlace con los altos sin perder la concentración. coordinadores de campo también requieren excelentes habilidades de planificación para estimar con precisión el tiempo, dinero y mano de obra necesarios para completar una actividad, así como habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información con el personal de campo de manera efectiva. Cuando las actividades de campo no ruedan a cabo como estaba previsto, los coordinadores se vuelven a sus habilidades de resolución de problemas para proporcionar soluciones efectivas.
La organización de actividades de campo
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
Las responsabilidades específicas de los coordinadores de campo varían según la naturaleza de una organización. En las entidades comerciales, coordinadores de campo organizar y supervisar las actividades de marketing, tales como campañas de difusión del cliente para promover nuevos productos. Reclutan de ventas y de marketing agentes, controlar el rendimiento de la campaña y, si es necesario, aplicar nuevas estrategias para lograr mejores resultados. En los centros de investigación independientes, coordinadores de campo supervisan las actividades de investigación tales como el muestreo y la recogida de datos, análisis y compilación. Aseguran equipo de investigación trabaja de manera eficiente todo el proceso, gestionar las relaciones con la comunidad local y garantizar que los trabajadores de campo se adhieren a las directrices éticas para el trabajo de campo y la investigación.
Asistiendo a reuniones
Video: XVII JORNADAS DE EMPLEO RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. MESA REDONDA DE TITULADOS UMH.
Cuando coordinadores de campo no están planeando o la supervisión de las actividades, que podrían pasar su tiempo a asistir a reuniones o conferencias. En las organizaciones de caridad, por ejemplo, coordinadores de campo que supervisan las campañas financiadas por donantes a menudo representan a sus empleadores en las reuniones con los donantes, voluntarios y otras partes interesadas. Independientemente de la configuración de trabajo, coordinadores de campo trabajan para mejorar la competencia de los trabajadores de campo. Para lograr esto, podrían organizar programas de formación para ayudar a mejorar las habilidades de trabajo de los trabajadores y sus conocimientos.
Llegar allí
Video: Entrevista de Trabajo (Ejecutivo de Crédito y Cobranza)
Coordinadores de campo de marketing pueden provenir de diversas formaciones académicas. Los que están buscando para trabajar como coordinadores de marketing de campo debe ganar por lo menos una licenciatura en marketing o negocio. Aunque las organizaciones sin fines de lucro por lo general prefieren las personas con un grado de maestría en administración de empresas o ciencias políticas, los solicitantes con bachilleratos en la educación o trabajo social también puede ser considerado, siempre que tengan al menos dos años de experiencia de trabajo de campo. coordinadores de campo ambiciosos pueden obtener la certificación Field Service Manager las Estrategias de Servicios, ganar una vasta experiencia de trabajo y avanzar en sus grados para convertirse en gestores de servicios de campo. Otros pueden obtener un título de postgrado en gestión de proyectos para convertirse en gestores de proyectos.