Hospicio Voluntario Descripción Coordinador de empleo
cuidados paliativos, según Hospicefoundation.org, es un concepto de la atención se centró en el apoyo a los pacientes con un pronóstico terminal y sus familias. miembros del personal de cuidados paliativos trabajan en conjunto con los voluntarios para mejorar la calidad de vida de los pacientes en sus últimos días. La atención se centra en ofrecer a los pacientes el tratamiento del dolor, la dignidad y la comodidad. El coordinador de voluntarios de cuidados paliativos, un papel pagado dentro de un entorno de cuidados paliativos, tiene un papel integral en la fabricación del trabajo del hospicio posible.
Deberes primarios
La principal responsabilidad de un coordinador de voluntarios de cuidados paliativos es la contratación, selección, formación y coordinación de voluntarios para el hospicio. Ella proporcionar voluntarios con orientación, estímulo y entrenamiento, y se desarrolla e implementa programa de entrenamiento de voluntarios del hospicio. El coordinador mantiene las líneas de comunicación abiertas con los voluntarios, los pacientes y sus familiares para asegurar que se proporciona un alto nivel de cuidado y compasión. Según sea necesario, el coordinador aconseja a los voluntarios sobre cómo completar tareas mejor y disciplinas o lanzamientos de voluntarios que no están cumpliendo con las expectativas.
Funciones secundarias
Las responsabilidades administrativas de un coordinador de voluntarios de cuidados paliativos incluyen la actualización de la información en las historias clínicas, llevar registros de voluntarios, escribiendo las políticas y procedimientos y el envío de correspondencia, boletines de noticias y así sucesivamente para mantenerse en contacto con los voluntarios. El coordinador puede planear, además, eventos de redes y de la comunidad con el fin de aumentar el perfil del hospicio para facilitar el reclutamiento.
Ambiente de trabajo
Un coordinador de voluntarios de hospicio por lo general trabaja en el lugar en un centro de cuidados paliativos, pero puede estar situado fuera de las instalaciones también. Gran parte del trabajo del coordinador se realiza durante 40 horas regulares workweek- Sin embargo, la participación en eventos de la comunidad significa poner en horas en las noches y fines de semana. Debido a que el coordinador interactúa regularmente con los pacientes, familiares y voluntarios que se ocupan de la perspectiva de la muerte inminente, el nivel de estrés y carga emocional pueden ser altos.
requisitos
Un título de licenciatura, preferentemente en el trabajo social, sociología, psicología o un campo relacionado es generalmente necesario para obtener un empleo en este campo. En vez de un título, sin embargo, los solicitantes podrían ser considerados si tienen un mínimo de 5 años de experiencia en una función relacionada y un diploma de escuela secundaria.
Un coordinador de cuidados paliativos voluntario necesita poseer ambos fuertes habilidades administrativas, como un ojo para el detalle y un respeto de protocolo, y habilidades de la gente fuerte, como empatía y diplomacia. El candidato debe poseer la paciencia, la amabilidad y el pragmatismo para proporcionar entrenamiento. Además, los coordinadores tienen que tener la mente abierta cuando se trata de diferentes estilos de vida, creencias espirituales y culturas debido a que el trabajo implica interactuar con los pacientes y sus familiares con una variedad de fondos.
Paga
Las ganancias anuales promedio de un coordinador voluntario del hospicio, de acuerdo con Indeed.com en abril de 2010, fueron de $ 47.000. Esto suele ser un puesto remunerado, y la mayoría de los empleadores ofrecen un paquete de beneficios.