Cómo encontrar un empleo Pagar por 55 años mujer

Arreglar su hoja de vida. Si se dirige a la fuerza laboral por primera vez, volver a él después de que sus hijos son mayores, o la búsqueda de una segunda carrera, con lo que todo su historial de empleo al día es esencial. Use palabras clave fuertes ilustrando sus mejores aptitudes para el tipo de empleo deseado. Ejemplos para un puesto de secretaria incluyen "la solución proactiva problema", "servicio al cliente de alta calidad" y "excelente etiqueta de teléfono". Establecer su hoja aparte mediante el uso de papel de nota con monograma profesional y la adaptación de su hoja de vida para ser específicos de la industria.

Si necesita ayuda, consulte con su oficina local de desempleo o colegio comunitario. Numerosas oficinas estatales y las escuelas regionales ahora tienen un entrenamiento especial para las personas mayores de 50 años, o proporcionar servicios de curriculum vitae para que pueda salir a esas entrevistas con el papeleo profesional.

Leer los anuncios clasificados y consultar los sitios web que se especializan en las ofertas de empleo para las personas mayores de 50 años, como Workforce50. También consulte con grupos locales de alto nivel o centros que ofrecen ofertas de trabajo.

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la búsqueda de empleo requiere persistencia. Programar varias horas cada día para encontrar aberturas adecuadas y enviar su hoja de vida. Mantenga una lista de las aplicaciones para evitar la duplicación.

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Obtener una formación adicional en su campo y se trae al tanto de la tecnología informática. Algunos empleadores dudan en contratar a mujeres mayores de 50 años pensando que no tienen los actuales conjuntos de habilidades, pero la solución es simple. Compra tutoriales presupuesto de usar los programas de ordenador y de procesamiento de palabras de uso común o tomar una clase de educación de adultos. Puesto que la formación en su hoja de vida.

Anote sus habilidades transferibles. Una habilidad transferible es uno que usted ganó haciendo actividades diarias normales --- y tiene 55 años de aquellos. Por ejemplo, tal vez redecorado su casa hace poco y lo hizo toda la pintura interior. Ahora, la pintura interior se convierte en una habilidad transferible. Una mujer de 55 años de edad, que se ofrece como un líder para una obra de caridad podría enumerar la organización, el liderazgo y la facilitación como habilidades transferibles. Esta lista de habilidades amplía sus opciones a la hora de búsqueda de empleo. No se olvide de cosas como la paternidad, la prestación de cuidados, limpieza y presupuestos.

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Establecer contactos con su comunidad. A lo largo de los Estados Unidos "más de 50" grupos de tipos se reúnen regularmente, ofreciendo información y formación. Llame a su oficina local de la AARP, su iglesia, asesores de empleo, etc., y crear una lista maestra de los grupos que apoyan sus objetivos.