Cómo buscar trabajo mayores de 60 años
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, a partir de octubre de 2010, la tasa de desempleo nacional fue de 9,6 por ciento. Con esta cantidad de gente en busca de trabajo, encontrar un trabajo puede ser difícil. Combine esto con el afecta mal de aumento de la edad, y la búsqueda de un trabajo puede parecer casi imposible. Si usted tiene más de 60 y que buscan para el trabajo, no se rinda. Usted puede tener éxito en la búsqueda de un puesto de trabajo mediante el empleo de algunas tácticas comunes combinados con determinación.
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Compilar un resumen de sus logros más destacados de trabajo. No incluya a todo lo que has hecho- lugar, elegir sólo para destacar sus logros más recientes. Evitar el listado fechas que indicarían su edad. Esto incluye las fechas de graduación y las fechas de empleo que incluyan su primer trabajo después de la graduación. Tomar clases para refrescar su conocimiento de habilidades informáticas. Esto permite que el empleador sepa que usted está al día con los avances tecnológicos y simplemente le puede dar una ventaja competitiva sobre los candidatos más jóvenes.
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Utilice los sitios de búsqueda de empleo que están diseñados para las personas mayores que buscan empleo (ver Recursos). Esto le ayudará a sentirse más seguro sobre la solicitud de ofertas de trabajo que se publican.
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Utilizar los beneficios de las redes tradicionales y en línea para ayudar a hacer contactos y establecer relaciones que pueden ayudar a conseguir un trabajo. Una lista de todos los contactos que se hacen con notas acerca de lo que las conexiones que puedan tener, y asegurarse de que saben que usted está buscando trabajo activamente.
Seguimiento de una entrevista con una carta de agradecimiento que incluye información relacionada con el trabajo que no reveló en su entrevista o curriculum vitae. Esto crea más puntos de datos para que el empleador tiene que cuando se hace referencia.
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Considerar la posibilidad de una nueva industria. Aunque esto pueda parecer, ciertos campos de trabajo intimidante, tales como la industria médica se espera que crezca hasta en un 30 por ciento hasta el 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto puede hacer que el aterrizaje de un trabajo en este campo más fácil ahora y ofrecer una mayor seguridad en el empleo en el futuro.