La media de duración de la búsqueda de empleo

Hay numerosos factores que influyen en la duración media de la búsqueda de empleo. Algunos de ellos están bajo su control, y algunos no lo son. En mayo de 2014, la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS) calcula la duración media de desempleo de 14.6 semanas. Los trabajadores mayores y parados de larga duración por lo general se enfrentan a un reto más difícil y puede llegar a gastar 26 a 52 semanas en la caza, en función de sus capacidades y circunstancias.


Tendencias recientes

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    Después de varios años de estancamiento, la evidencia estadística sugiere que la duración media de tiempo sin trabajo ha disminuido. Por ejemplo, los informes BLS que la duración media del desempleo se redujo de 38,6 a 34,5 semanas entre mayo de 2013 y mayo de 2014. Durante el mismo período de tiempo, la duración media del desempleo también se redujo de 18,8 a 14,5 semanas. Los analistas citados por informe de marzo de 2013 Bloomberg.com sugieren las cifras mostraron las empresas se sienten más confianza en la contratación como la economía EE.UU. comenzó a mejorar.

Los trabajadores de más edad

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    Los trabajadores de edad, que por lo general tienen más problemas para encontrar nuevos puestos de trabajo, las más beneficiadas por la disposición recién descubierto los empleadores a contratar. De acuerdo con informe de marzo de 2013 Bloomberg.com, la duración media de desempleo para los trabajadores de entre 45 a 54 se redujo de 31 semanas, en el año 2011, a las 26 semanas en el cuarto trimestre de 2012. Para los trabajadores mayores de 55 años, la duración media de desempleo se contrajo de 36 a 29 semanas durante el mismo período.

Número de solicitantes

  • El tiempo que sigue buscando a menudo depende de la cantidad de competencia que estamos enfrentando. El medio de apertura atrae a 118 solicitantes, "Forbes" estados revista en su artículo de abril de 2013, "Siete cosas que probablemente no sabía nada de su búsqueda de empleo." Cuando comienza el proceso, aproximadamente la mitad son eliminados de inmediato a través de un software especial que coincide con reanudar palabras clave con la descripción del trabajo. Sólo el 20 por ciento va a aterrizar una entrevista, por lo que es fundamental que su hoja de vida destaca por encima del resto.

Parados de larga duración

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    Solicitantes que no estén en paro durante periodos significativos se enfrentan al mayor reto en la búsqueda de nuevos puestos de trabajo. Los empleadores a menudo suponen que estos solicitantes carecen de habilidades de trabajo recientes que los hacen buenos candidatos. Se estima que 5,5 millones de estadounidenses buscaban empleo en 2012, pero fue todo el año sin trabajar, dicen las estadísticas citadas por BLS informe de enero de 2014, de CNN Money, "Búsqueda de trabajo:... Un año y contando" A diciembre de 2013, el 37 por ciento de los solicitantes parados de larga duración se había seis o más meses sin trabajar.

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