El cumplimiento Asistente Descripción del puesto

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Un ayudante de cumplimiento trabaja bajo la supervisión de un profesional de alto nivel para asegurar que los empleados se adhieran a las leyes y reglamentos, así como prácticas de la industria al realizar sus funciones. Por ejemplo, un asistente cumplimiento puede trabajar con el personal de recursos humanos para instruir a los empleados sobre las medidas de seguridad que la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA) requiere. Un asistente de cumplimiento también puede asegurar que los empleados cumplan con las normas de contabilidad y de información financiera. Por ejemplo, una pareja puede auxiliar con un auditor interno para verificar si los informes financieros se adhieren a los principios de contabilidad.

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Un ayudante de cumplimiento normalmente tiene un título universitario de cuatro años en contabilidad, finanzas o el análisis de inversiones. Un asistente también puede tener un fondo legal o artes liberales. Un asistente de cumplimiento que trabaja para una organización grande o tiene responsabilidades importantes puedan poseer un grado avanzado, como una maestría, en los negocios, la ley o asuntos regulatorios. Algunos profesionales pueden tener licencias tales como la designación de Examinador de Fraudes Certificado (CFE), en cuyo caso se deben tomar cursos de educación continua para cumplir con las normas de licencia.

Los niveles salariales de los asistentes de cumplimiento por lo general dependen de la antigüedad, tiempo de servicio, la educación y la industria. La compensación también puede verse afectada por antigüedad y credenciales profesionales. De acuerdo con Indeed.com, los salarios promedio de asistentes de cumplimiento basados ​​en EE.UU. fueron de $ 45.000 a partir de junio de 2010, excluidas las primas anuales en efectivo y acciones.

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oportunidades de crecimiento La carrera de un auxiliar de cumplimiento en general, dependen de sus credenciales profesionales o de formación académica. Otros factores que pueden afectar las posibilidades de un asistente cumplimiento de promoción son la industria, el tamaño de la empresa, las necesidades de personal y antigüedad del empleado. Un ayudante de grado de cumplimiento puede ser promovido más rápido si se busca un grado avanzado, como una maestría en administración de empresas en finanzas, o una licencia profesional, como un auditor interno certificado (CIA) o designación contador público certificado (CPA). Un ayudante de cumplimiento competente mueve a un cargo de responsabilidad dentro de dos a cinco años.

Un asistente de cumplimiento trabaja un típico 08 a.m.-5 p.m. cambio. Sin embargo, las condiciones de negocio a veces pueden requerir un asistente para quedarse hasta tarde en el trabajo, ir a la oficina temprano en la mañana o trabajar los fines de semana. Estas demandas podrían estar relacionados con los procedimientos de contabilidad cierre mensual o trimestral presentaciones regulatorias para el Servicio de Impuestos Internos (IRS) o la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) por el cual una empresa debe cumplir. De vez en cuando, un asistente también puede trabajar en proyectos especiales, tales como fusiones o adquisiciones, bajo la dirección de un oficial de cumplimiento de alto nivel.