Consejos sobre Reanudar Preparación con dos años de experiencia laboral

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Reanudar la Universidad de Lawrence Guía de preparación de una lista de tres tipos de hojas de vida: cronológicos, funcionales y de combinación. Elija el formato que le permite presentar mejor sus calificaciones. El curriculum vitae cronológico es el formato más familiar entre los solicitantes de empleo y los empleadores. En él se enumeran su educación y experiencia laboral relevante por año, comenzando con su puesto más reciente. Una persona con un historial de trabajo de dos años, probablemente tiene la experiencia suficiente para poner de relieve de manera efectiva sus habilidades profesionales con el formato de curriculum vitae cronológico. Si tiene cualquier brecha en el empleo o ha realizado varios trabajos no relacionadas con su campo deseado, un formato diferente puede servirle mejor.

hojas de vida funcionales son utilizados por los recientes graduados con poca experiencia o por los solicitantes de empleo con un largo historial de trabajo pero sin relación. Un curriculum vitae funcional enumera las habilidades de una persona en lugar de su experiencia de trabajo podrá ser limitado o no relacionadas con el cargo para el cual se está aplicando. Habilidades pueden ser soportados por el trabajo de la clase o proyectos profesionales que desarrolló los logros.

Un curriculum vitae combinación es una combinación de los formatos de curriculum vitae funcional y cronológico. En un curriculum vitae combinación, el buscador de trabajo se enumeran sus habilidades y logros relevantes primero como en una hoja de vida funcional, e incluye un historial de empleo cronológico.

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Antes de escribir su hoja de vida, decidir cuál de los tres formatos destacará mejor sus logros y capacidades.

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La información en su hoja de vida debe ser clara y fácil para un empleador a leer. Coloque su nombre e información de contacto en la parte superior de la página en letras prominentes. La Purdue en línea Laboratorio de Escritura sugiere la categorización de su experiencia en las rúbricas pertinentes: Educación, experiencia, habilidades, la historia del trabajo. información del grupo en las secciones que mejor resaltar sus capacidades.

Por ejemplo, un escritor profesional aplicando para una apertura columnista de un periódico podría dividir su hoja de vida en secciones que enfatizan la educación, la escritura experiencia, habilidades relacionadas, tales como la corrección de pruebas o el trabajo editorial, y una inversa cronológico Historial de trabajo. Sin embargo usted decide clasificar sus habilidades, asegúrese de colocar sus mejores calificaciones y logros que son más relevantes para la primera posición. El objetivo de un curriculum vitae bien escrito es captar la atención de un empleador, y la mejor manera de lograrlo es haciendo una lista de sus habilidades más relevantes antes de cualquier otra cosa.

Elija un tipo de letra y el diseño que se lee fácilmente. Hacer hincapié en secciones, títulos y posiciones con letra negrita y subrayado, y el uso de viñetas para enumerar sus calificaciones para presentar información en un formato accesible.

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Hacer su hoja persuasive- que está tratando de convencer a un empleador que de todos los otros candidatos son la mejor opción para el trabajo. Centro de Desarrollo de la Carrera del MIT recomienda verbos de acción para destacar sus habilidades y mantener su concisa idioma (por ejemplo, "estrategias de marketing conceptualizado e integradas para los clientes de alto perfil," o "Gestión de un equipo de agentes de ventas y supervisó las operaciones en el departamento de zapatos").

Su curriculum vitae es su primera oportunidad de hacer la mejor impresión de un empleador, por lo que debe hacer un esfuerzo extra para corregir todos los detalles para garantizar la ortografía y la gramática son impecables. Lawrence University recomienda que pida a otra persona que revise su hoja de vida para asegurarse de que los errores tipográficos o errores gramaticales no le descarta como candidato.

Sea honesto al escribir su hoja de vida, independientemente de la cantidad o poca experiencia que pueda tener. Su curriculum vitae es su principal fuente para la comercialización de sus habilidades profesionales, por lo que los presentan en un formato que mostrará su empleador cómo usted está calificado para el puesto anunciado. Utilice palabras clave específicas de la industria en la que se busca empleo, y adaptar su currículum para el puesto específico para el empleador reconocerá que entiende la empresa y sus necesidades.

No es necesariamente la longitud de la experiencia que se tiene que importa, sino la calidad de la experiencia que hemos alcanzado. Un curriculum vitae bien escrito puede destacar que la calidad y la experiencia de hacer la mejor impresión de un empleador.