Consejos para la entrevista para un educador de la primera infancia

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Echa un vistazo a la página web de la institución y leído ningún comentario o material de terceros que pueda encontrar. Tener una idea de la filosofía de la escuela de educación, la población a la que sirve, y cuánto tiempo se dedica a la educación en comparación con el juego libre y el cuidado del niño básico. Si están disponibles, lea las biografías del director y otros profesores para determinar sus orígenes y cómo pueden ser similares a - o diferente de - el suyo propio. Tome notas sobre los jugadores clave en la instalación por lo que será capaz de hacer referencia a ellos por su nombre en el día de la entrevista.

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Llegar a la entrevista con una cartera de su trabajo. Si usted apenas está comenzando en su carrera, una cartera puede incluir muestras del trabajo que completó durante su escolarización, como de planes de lecciones. Si usted tiene experiencia en otros centros, incluir fotos de los tablones de anuncios que ha creado o actividades en que participó con los estudiantes. O mostrar muestras de trabajo del estudiante. Mantenga su cartera hasta la fecha mediante la adición de elementos a lo largo de su carrera. Si usted no ha mirado a la suya desde hace tiempo, revise cada página ahora y prepararse para hablar por la que incluye un elemento y cómo se relaciona con su filosofía educativa.

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Al igual que con cualquier entrevista de trabajo, ayuda a pensar en preguntas de la entrevista de la muestra y la práctica respondiendo con un amigo o colega. Anticiparse a las preguntas estándar sobre por qué quiere trabajar en esta instalación particular, y sus fortalezas y debilidades. Sus posibles empleadores también podrían pedirle que describa la forma de manejar el comportamiento issues- cómo se comunica con los padres-o el modo de equilibrar los elementos educativos con las necesidades de los niños pequeños para la libertad y el juego. También podría discutir experiencias que salió bien y lo que ha aprendido de ellos, o de lo contrario - lo que haces cuando lecciones bien planificadas no salen como usted había esperado.

Se le puede realmente JAZZED por la filosofía de una escuela en particular, su ubicación o la población que trabaja, pero hay que tener en cuenta que también está buscando la escuela que le queda mejor. Preparar preguntas clave para pedir a los posibles empleadores para ayudarle a decidir si la escuela se adapte a sus necesidades. Pregunta acerca de la relación maestro-alumno, sus horas de trabajo y las materias de la especialidad - como el arte o la música, por ejemplo - que estaría espera que enseñar. Preguntar al entrevistador para describir el empleado ideal y el estilo de gestión del centro para determinar si se combina bien con usted.