Cómo realizar el seguimiento de un Estado de la solicitud

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bolsas de trabajo en línea, tales como Monster o escalador tienen una función de aplicación construida en los sitios. Después de solicitar un trabajo, vuelva a entrar en la bolsa de trabajo para ver si una posición se ha llenado y la fecha que pone en su aplicación. Algunas empresas también tienen sus propios programas de aplicación en sus sitios web. El truco aquí es mantener su información de acceso y la contraseña para cada sitio organizados en un archivo de ordenador portátil o de lo que no tiene que perder el tiempo con la función de "He olvidado mi contraseña". Esto también ayuda a asegurar que no aplica para el mismo trabajo en dos bolsas de trabajo diferentes. Aplicar varias veces no va a aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Con el uso de ciertas aplicaciones de teléfonos inteligentes, puede que no tenga que registrarse con bolsas de trabajo individuales como a menudo - en todo caso. Aplicaciones tales como Worksolver, JibberJobber y StartWire permiten introducir información acerca de los trabajos que ha solicitado, incluyendo la información de contacto de cada empresa. Esto le ahorra el tiempo de crear su propia hoja de cálculo. En el caso de StartWire, también está sincronizado con los sistemas de aplicación de muchas empresas, lo que significa que puede entrar y comprobar el estado de la aplicación directamente desde la aplicación.

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Escribiendo en el sitio web Careerealism, carreras experto Heather Huhman dice que está bien ponerse en contacto con el director de recursos humanos directamente sobre el estado de su solicitud - no más de una vez a la semana. Si el nombre, número de teléfono del director de recursos humanos o la dirección de correo electrónico no se enumeran en el puesto de trabajo, llame al departamento de recursos humanos o la recepcionista de la oficina para obtener información de contacto del director de recursos humanos. También puede comprobar LinkedIn, otros sitios de medios sociales o sitio web de la empresa para encontrar información de contacto personal. Si hace un seguimiento a alguien, preséntese brevemente, el nombre del trabajo que se solicita, y luego simplemente digamos que está comprobando el estado de su solicitud.

Hablar con sus antiguos colegas, amigos en la industria o incluso familiares y conocidos personales y averiguar quién podría conocer a alguien con la empresa que haya aplicado al. La puerta trasera canales de información podría revelar que el estado del trabajo es todavía técnicamente "abierta", pero que ya se ha prometido a otra persona - lo que significa que no tiene sentido en la búsqueda de la oportunidad más. Por otra parte, mediante la creación de redes también se puede obtener información privilegiada sobre lo que la compañía está buscando, así como conseguir una referencia personal que puede ayudarle a obtener un pie en la puerta.